Whoz

IT Manager F/H/X

Whoz  •  Paris, FR (Hybrid)  •  2 months ago
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Job Description

Qui sommes-nous ?

Whoz est la solution cloud leader du marché qui permet aux entreprises de services numériques (ESN), cabinets de conseil et sociétés d’ingénierie de gérer de bout en bout leur process de staffing. Autrement dit, de s'assurer que les bons talents, avec les bonnes compétences, sont affectés sur les bons projets au bon moment.

Nous sommes fiers de compter parmi nos clients des entreprises de renom comme Atos, Akkodis, Open, Devoteam, Keyrus, ou encore Econocom. Le staffing et les talents de plus de 20% des ESN en France sont déjà gérés sur Whoz. Et ce n’est qu’un début ! Avec plus de 500 000 utilisateurs répartis dans 55 pays, nous sommes en train d’accélérer notre développement à l’international.

Chez Whoz, nous croyons fermement que les talents sont la première richesse des organisations. Grâce à notre solution, les entreprises ont la capacité de stimuler leur croissance à travers le développement des compétences, de l'employabilité et du potentiel de leurs propres talents. Nous nous engageons ainsi à soutenir la création d'une nouvelle culture de la performance, où les organisations prospèrent plus rapidement parce que leurs talents s'épanouissent mieux.

Contexte

Notre levée de fonds en série A de 30 millions d’euros réalisée en 2022 nous a permis d’accueillir de nouveaux collaborateurs pour poursuivre notre croissance. Nous portons une attention particulière à l'onboarding et au développement professionnel des nouveaux collaborateurs qui nous rejoignent.

Nous sommes un éditeur SaaS en forte croissance, opérant dans un environnement exigeant où la sécurité et la confidentialité des données sont centrales.

Actuellement 80 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de croissance.

Dans ce contexte, l’IT interne joue un rôle clé :

  • Garantir un environnement de travail fluide et sécurisé

  • Structurer la gestion des accès et des outils

  • Accompagner la croissance sans perte de contrôle

  • Opérer au quotidien tout en construisant l’avenir

Nous recherchons un(e) IT Manager capable d’allier excellence opérationnelle quotidienne et structuration progressive de notre IT interne, en lien étroit avec le DSI.

Votre rôle

Rattaché(e) au DSI, vous êtes responsable de l’IT interne de l’entreprise. Votre mission :

  • Assurer un run quotidien fiable

  • Structurer les fondamentaux IT pour accompagner l’hypercroissance

  • Contribuer activement à la posture sécurité

  • Piloter des projets de transformation IT de bout en bout

Vos Responsabilités
1. Opérations IT quotidiennes (volet majeur)
  • Gestion du support utilisateurs

  • Gestion du parc Mac (onboarding, maintenance, lifecycle)

  • Gestion des accès (Google Workspace, Slack, Notion, Jira, etc.)

  • Supervision des comptes, groupes, permissions

  • Gestion des incidents IT internes (N2 / N3)

  • Support VIP si nécessaire

2. IAM & Sécurité opérationnelle
  • Gestion des processus Joiner / Mover / Leaver

  • Structuration des rôles et droits d’accès

  • Pilotage des revues d’accès de l’IT interne

  • Assurer la sécurité et conformité des endpoints (CIS)

  • Maintien et suivi du SIEM, qualification et gestion des événements de sécurité

  • Mise en œuvre des politiques définies avec le CISO

  • Gestion MDM (Jamf / Jumpcloud)

  • Collaboration sur audits (ISO, SOC2, etc.)

3. Structuration & Amélioration Continue
  • Formalisation des processus IT

  • Documentation (Confluence / Notion)

  • Assurer la sécurité des applications IT internes (durcissements, revues, backups)

  • Intégration et rationalisation des outils SaaS

  • Mise en place et suivi d’indicateurs (SLA, inventaire, etc.)

  • Participation au choix de nouveaux outils

4. Asset & Outils
  • Gestion du parc matériel

  • Gestion des licences SaaS

  • Suivi des coûts IT

  • Cartographie des outils

  • Gestion du shadow IT

5. Accompagnement de la croissance
  • Anticiper les besoins liés à la croissance

  • Maintenir un niveau de sécurité élevé

  • Contribuer à la scalabilité des pratiques IT

Environnement technique

  • 90% Google Workspace / 10% O365

  • 80% MacOS (Jamf) / 20% Windows (Jumpcloud)

  • Slack

  • Jira / Confluence

  • Notion

  • Environnement 100% SaaS

Votre profil
Expérience
  • 5 à 10 ans d’expérience en IT interne

  • Expérience en environnement SaaS / scale-up

  • Habitué(e) à travailler en lien avec la sécurité

Compétences clés
  • Maîtrise Google Workspace (admin avancé)

  • Gestion IAM & permissions

  • Gestion parc Mac et Windows

  • Structuration de processus IT

  • Culture sécurité forte

  • Capacité à opérer tout en construisant

Soft skills
  • Pragmatique

  • Autonome

  • Structuré(e)

  • Orienté(e) solution

  • Force de proposition

  • À l’aise dans un environnement en construction

  • Capable de prioriser sous pression

Important

Ce poste n’est pas :

  • Un rôle purement stratégique

  • Un rôle uniquement support

  • Un poste de RSSI adjoint

C’est un rôle hybride, très opérationnel, avec un fort impact structurant, en lien étroit avec le DSI.

Pourquoi nous rejoindre ?

Faire partie de l’aventure Whoz :

  • C’est intégrer un environnement de travail bienveillant, solidaire, propice à l’épanouissement personnel et professionnel et où les maître mots sont Trust, Engagement, Ambition & Mastery (TEAM)

  • C’est aussi faire partie d’un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupe

Processus de recrutement
  • Échange avec notre Talent Acquisition Manager

  • Rencontre avec notre Team Lead

  • Rencontre avec notre Head of Team

  • Dernier échange avec notre CEO

Welcome on board !

Chez Whoz, la diversité et l'inclusion sont des piliers fondamentaux. Nous sommes convaincus que la richesse des expériences et des perspectives contribue à notre réussite collective. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés ou considérés comme tels au sens de l'article L5212-13 du Code du travail.

Whoz

About Whoz

Whoz is an AI-powered workforce optimization cloud platform designed to streamline complex, large-scale project staffing for enterprise-level professional services firms, capturing 𝟲× 𝗺𝗼𝗿𝗲 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝗽𝗲𝗿 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 and 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗳𝘂𝗹𝗳𝗶𝗹𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗽𝗲𝗲𝗱 𝗯𝘆 𝟭𝟬×

It enables organizations to leverage AI-powered capabilities to strategically deploy talent and teams, managing every critical aspect of workforce optimization:

- Skill Mapping and Assessment

- Demand and Staffing Requests

- Intelligent Matching

- Workforce Allocation and Scheduling

- Staff Rotation

- Continuous Upskilling

By ensuring the optimal match between available skills (capacity) and project-specific needs (demand), and placing talent at the core of organizational success, Whoz drives commercial, operational, and people performance—empowering organizations to unlock margins and revenue that would otherwise be lost without a dedicated AI-powered solution.

With the trust of over 𝟴𝟬𝟬,𝟬𝟬𝟬 𝘂𝘀𝗲𝗿𝘀 worldwide across 𝟭𝟭𝟱 𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗿𝗶𝗲𝘀, and a notable presence in Europe, India, and North America, Whoz is leading the way in transforming how professional services organizations optimize their workforce. By unifying skills intelligence and operational excellence into a single platform, we help businesses drive innovation and efficiency.

We are proud to offer innovative solutions that help organizations develop, engage, and retain their people, boosting employability. By placing individuals and skills at the core of business operations, we empower organizations to thrive as their talents flourish, fostering a 𝗻𝗲𝘅𝘁-𝗴𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲.

Founded in 2016 by a team of professionals from consulting and IT backgrounds, Whoz raised €30 million in Series A funding in May 2022.

Our trusted 𝟭𝟬𝟬+ clients include global and regional leaders such as Capgemini, Akkodis, Atos, Smart4, Open, SQLI, Aubay, Keyrus, Devoteam, Egis, and Systra.

Industry
IT & Software
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
2016
Website
whoz.com
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