A Getnet é a fintech líder em soluções de pagamento na América Latina e na Península Ibérica. A empresa oferece soluções multicanais robustas e flexíveis que se adaptam às necessidades dos clientes, integrando-se de forma fluida aos ecossistemas existentes e entregando tecnológicas proprietárias e avançadas.

O portfólio de serviços inclui gateway de pagamento, soluções de pagamento em loja e e-commerce, processamento de transações, prevenção avançada de fraudes, serviços financeiros e soluções de valor agregado desenvolvidas para setores como varejo, alimentos e bebidas, saúde e beleza, e turismo.

Em 2025, a Getnet processou mais de €238 bilhões em 10,5 bilhões de transações, atendendo 1,2 milhão de clientes. A empresa é a maior adquirente da América Latina em número de transações e entre os dez maiores do mundo. A Getnet opera no Brasil (como líder em comércio eletrônico), México, Chile, Argentina, Uruguay, Colombia, Espanha e Portugal.

A Getnet foi projetada para atender a comércios, ISVs, PayFacs, orquestradores, plataformas e a próxima geração de facilitadores do comércio — conectando tecnologias e mercados por meio de uma experiência unificada e multicanal que impulsiona o desempenho e o crescimento dos negócios.

POR QUE SE JUNTAR À NOSSA EQUIPE

Se você quer ajudar a moldar o futuro das soluções financeiras, este é o lugar!

Na Getnet, o seu trabalho se conecta a algo maior, criando um impacto real em equipes e mercados globais, para os nossos clientes e comunidades.

Nossa gente é a nossa maior força. Combinamos oportunidades de crescimento, fortes conexões na equipe e uma cultura que apoia o seu bem-estar e senso de pertencimento, para que você possa se desenvolver, contribuir e se sentir valorizado. Com flexibilidade e autonomia integradas na forma como trabalhamos, você terá espaço para se concentrar, colaborar e alcançar o seu melhor desempenho.

Aqui, o seu impacto importa. O seu crescimento é apoiado e a sua experiência é desenhada para ajudar você a prosperar.

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

Buscamos un/a Engineering Manager para liderar el desarrollo tecnológico de nuestra plataforma de Crossborder Payments, una de las iniciativas estratégicas de crecimiento de Getnet en Latinoamérica.

El producto tiene como objetivo permitir a grandes merchants globales operar en distintos mercados de LatAm mediante capacidades de local acquiring, local collection, FX, settlement internacional, payouts, conciliación y reporting, integrando capacidades propias de Getnet con partners estratégicos.

La persona seleccionada será responsable de liderar el equipo de ingeniería encargado de construir, escalar y evolucionar la plataforma crossborder, asegurando una arquitectura robusta, segura, escalable y preparada para operar en múltiples países, monedas, regulaciones y modelos de integración.

Este rol requiere una combinación de liderazgo técnico, experiencia en pagos, capacidad de ejecución, visión de producto y habilidad para coordinar equipos distribuidos entre producto, arquitectura, operaciones, compliance, legal, países y partners externos.

Responsabilidades principales

• Liderar el equipo de ingeniería responsable del producto Crossborder Payments.
• Diseñar y evolucionar la arquitectura técnica de la plataforma, asegurando escalabilidad, resiliencia, trazabilidad y seguridad.
• Coordinar la integración con adquirentes locales, SEP, partners, sistemas de conciliación, FX, payouts y reporting.
• Traducir necesidades de producto y negocio en soluciones técnicas claras, priorizadas y ejecutables.
• Asegurar la entrega end-to-end de funcionalidades críticas: local collection, settlement, FX, payout internacional, conciliación, refunds, chargebacks y reporting.
• Gestionar roadmap técnico, dependencias, riesgos, deuda técnica y capacidad del equipo.
• Liderar decisiones de arquitectura junto con equipos globales y locales.
• Garantizar buenas prácticas de ingeniería: diseño API-first, observabilidad, testing, automatización, seguridad, documentación y control operacional.
• Coordinar con equipos de Legal, Compliance, Risk, Finance, Operations y países para asegurar que la solución cumple requisitos regulatorios y operativos.
• Gestionar integraciones con partners externos, asegurando calidad técnica, SLAs, reconciliación y mecanismos de fallback.
• Desarrollar, acompañar y evaluar al equipo técnico, fomentando ownership, autonomía y excelencia en ejecución.
• Actuar como punto de referencia técnico frente a stakeholders ejecutivos y equipos de producto.

Experiencia requerida

• Experiencia previa como Engineering Manager, Tech Lead senior o responsable técnico de plataformas de pagos, fintech, banking, acquiring, PSP, marketplaces o productos transaccionales.
• Experiencia liderando equipos de ingeniería multidisciplinares y distribuidos.
• Conocimiento sólido de arquitecturas basadas en APIs, microservicios, eventos, integración de terceros y sistemas transaccionales críticos.
• Experiencia con productos de pagos: acquiring, settlement, payouts, FX, wallets, ledger, reconciliation, chargebacks, refunds o payment orchestration.
• Capacidad para trabajar con sistemas multi-país, multi-moneda y con alta complejidad operativa.
• Experiencia gestionando dependencias entre equipos internos, países, vendors y partners externos.
• Conocimiento de prácticas de seguridad, resiliencia, observabilidad, monitorización y gestión de incidentes.
• Experiencia en entornos ágiles, planificación trimestral, priorización y delivery orientado a outcomes.
• Nivel alto de español y portugués.
• Conocimientos técnicos deseables
• Diseño de APIs REST / event-driven architectures.
• Payment orchestration, acquiring, settlement y reconciliation.
• FX flows, crossborder payouts y multi-currency processing.
• Ledger, balances, virtual accounts o wallet infrastructure.
• Integración con PSPs, bancos, adquirentes, payment facilitators o proveedores FX.
• Arquitecturas cloud-native.
• Observability: logging, metrics, tracing, alerting.
• Seguridad en pagos, data protection, PCI DSS o estándares equivalentes.
• Experiencia con integraciones batch, SFTP, APIs, webhooks y reporting financiero.
• Conocimiento funcional de AML/KYC/KYB, risk controls y compliance en pagos.

Competencias clave

• Ownership extremo: capacidad de tomar responsabilidad end-to-end sobre producto, tecnología y entrega.
• Pensamiento sistémico: entender el flujo completo del dinero, desde el pago local hasta la liquidación internacional.
• Orientación a negocio: capacidad para priorizar tecnología en función de revenue, escalabilidad y time-to-market.
• Pragmatismo: balancear ambición estratégica con entrega incremental y realista.
• Liderazgo técnico: capacidad para guiar arquitectura, cuestionar decisiones y elevar la calidad del equipo.
• Gestión de stakeholders: habilidad para trabajar con producto, países, partners, legal, compliance, operaciones y dirección.Claridad de comunicación: explicar temas técnicos complejos de forma sencilla a perfiles no técnicos.
• Mentalidad de plataforma: construir componentes reutilizables, escalables y preparados para múltiples países y casos de uso.
• Gestión del riesgo: identificar implicaciones operativas, regulatorias, técnicas y de seguridad antes de escalar.
• Capacidad de ejecución: foco en entregar, desbloquear y convertir ambición estratégica en producto real.

NOSSA OFERTA E BENEFÍCIOS

Ao se juntar à nossa equipe, você desfrutará de diversos benefícios, como:

• Cuidamos do seu bem-estar, por isso você contará com plano de saúde, seguro de vida e plano odontológico
• Incentivamos a flexibilidade com um modelo híbrido e colaborativo; o(a) candidato(a) selecionado(a) deverá estar preparado(a) para trabalhar em um modelo 60% presencial
• Impulsionamos o seu crescimento com acesso a programas de autodesenvolvimento
• Buscamos tornar seus dias de trabalho mais acessíveis, por isso você contará com auxílio-transporte e vale-refeição
• Getnet faz parte do Grupo Santander, um dos principais grupos financeiros do mundo, com presença em mais de 22 países

COMECE AQUI. DÊ O SEU PRÓXIMO PASSO PROFISSIONAL

Se você tem interesse e atende aos requisitos, candidate-se agora ou compartilhe esta oportunidade com alguém que você considere ideal para esta posição.

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