Zalando

IT Lead/IT Manager (all genders)

Zalando  •  Bydgoszcz, PL (Onsite)  •  2 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Do naszego centrum logistycznego w Bydgoszczy poszukujemy kandydata/-ki na stanowisko:

IT LEAD/IT MANAGER

Rola i zespół

Jako IT Manager w naszym centrum logistycznym będziesz wspierać operacje magazynowe, zapewniając niezawodne działanie systemów technicznych w oparciu o nowoczesną infrastrukturę IT. Na miejscu czeka na Ciebie 6-osobowy zespół specjalistów IT. Kluczem do Twojego sukcesu będzie wzmocnienie ich kompetencji i motywowanie do świadczenia usług na najwyższym poziomie. Ponadto będziesz pełnić rolę partnera i doradcy we wszystkich kwestiach technologicznych dla lokalnych interesariuszy. Stanowisko wiąże się z podróżami służbowymi.

Twoje zadania

Zarządzanie i wsparcie zespołu

Bezpośrednie kierowanie około 10-osobowym zespołem Techników i Inżynierów IT (rozdzielanie zadań, dbanie o motywację i rozwój kompetencji, budowanie atmosfery opartej na zaufaniu i współpracy).

Utrzymanie ciągłości operacyjnej

Zapewnienie bezawaryjnego funkcjonowania fizycznej infrastruktury IT na hali magazynowej (skanery ręczne i stacjonarne, drukarki przemysłowe, stacje robocze, punkty dostępowe, sieć komputerowa, serwerownia).

Praktyczne wsparcie techniczne (Hands-on)

Aktywne wspieranie zespołu swoją wiedzą inżynieryjną w diagnozowaniu i rozwiązywaniu najbardziej złożonych awarii sprzętowych oraz sieciowych.

Partnerstwo biznesowe

Ścisła współpraca z kierownikami operacyjnymi magazynu, przekładanie ich potrzeb na optymalne rozwiązania IT oraz dbanie o jasną komunikację w sytuacjach kryzysowych.

Współpraca międzynarodowa

Pełnienie roli łącznika między lokalnym oddziałem w Bydgoszczy a centralnymi zespołami inżynieryjnymi i dostawcami sprzętu.

Nasze oczekiwania:

Wykształcenie wyższe techniczne

Informatyka, Telekomunikacja, Inżynieria Komputerowa lub kierunki pokrewne.

Solidne zaplecze techniczne w IT (min. 4–5 lat)

Praktyczne doświadczenie w obszarze wsparcia On-Site, administracji sieciami, sprzętem (hardware) lub systemami, poparte sukcesami w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych.

Doświadczenie w kierowaniu zespołem (min. 1–2 lata)

Praktyka w roli Team Leada, Koordynatora Zespołu lub Senior Inżyniera pełniącego rolę mentora dla młodszych stażem specjalistów.

Dojrzałość liderska i rozwinięte kompetencje miękkie

Empatia, wysoka kultura osobista, umiejętność słuchania, budowania zaufania oraz nastawienie na rozwój zespołu bez stosowania mikrozarządzania.

Praca stacjonarna

Gotowość do pracy stacjonarnej w obiekcie w Bydgoszczy.

Znajomość języka angielskiego

Poziom min. B2/C1, umożliwiający swobodną komunikację z międzynarodowymi zespołami technologicznymi i dostawcami.

Zalando

About Zalando

Welcome to Zalando. Here’s some key info about us:

Our position and vision:

- We’re Europe’s leading online platform for fashion and lifestyle.

- Founded in Berlin in 2008, we bring head-to-toe fashion to more than 50 million active customers in 25 markets; offering clothes, footwear, accessories, and beauty.

- We're building the ecosystem for fashion and lifestyle ecommerce.

Our offering:

- Our assortment of international brands ranges from world-famous names to local labels

- Our platform is a one-stop fashion destination for inspiration, innovation, and interaction

- As Europe’s most fashionable tech company, we work hard to find digital solutions for every aspect of the fashion journey: for our customers, partners, and friends of our brand.

- Our logistics network with 12 centrally located fulfillment centers allows us to efficiently serve our customers throughout Europe, supported by warehouses in Italy, France, Poland, and Sweden with a focus on local customer needs.

Our beliefs:

- Our ambition is to combine our passion for self-expression through fashion with our unwavering commitments to sustainability and D&I

- We promote an inclusive corporate culture that welcomes different perspectives and brings together people from diverse backgrounds. We want to ensure a non-discriminatory and supportive working environment for each of our employees to thrive. It’s a journey that all teams are on together, centered around the values we uphold.

- We believe that our integration of fashion, operations, and online technology gives us the capability to deliver a compelling value proposition to both our customers and fashion brand partners.

Industry
Retail & Ecommerce
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Berlin, DE
Year Founded
2008
Social Media