Job Description

Dafür suchen wir Sie

Sie verbinden fundierte technische Erfahrung mit fachlicher Führung und möchten gemeinsam mit Ihrem Team den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Infrastruktur gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Erweiterung unseres IT-Teams. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team.

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines bestehenden IT-Teams im Bereich IT-Infrastruktur und Operations sowie Koordination externer Dienstleister
• Sicherstellung und Optimierung des IT-Betriebs mit Windows Server, Microsoft 365, Netzwerken, Firewalls und Virtualisierung
• Verantwortung für IT-Security, Backup und Recovery, Monitoring und Systemverfügbarkeit
• Steuerung und Weiterentwicklung interner IT-Services sowie der Support- und Serviceprozesse
• Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Migrations- und Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Verantwortung für das Hardware-Lifecycle- und Asset-Management sowie die Bereitstellung moderner, sicherer und leistungsfähiger IT-Arbeitsplätze
• Weiterentwicklung von IT-Standards, Richtlinien und Dokumentationen insbesondere im regulierten Umfeld

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und der fachlichen Leitung eines IT-Teams
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Microsoft 365, Netzwerken, Firewalls und Virtualisierung
• Erfahrung mit ITSM, Ticketmanagement, Monitoring sowie Backup- und Recovery-Lösungen
• Kenntnisse relevanter Standards und Methoden, insbesondere ISO 27001 und ITIL
• Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise in der Pharma- oder Medizinprodukteindustrie
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und eine strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, einen fairen Lohn und überdurchschnittliche Sozialleistungen (Cafeteria, kostenfreie Getränke, Kindergartenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfeiern). Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne mit Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, sich in einem erfolgreichen Unternehmen zu etablieren.