Ben jij een IT-professional die energie krijgt van techniek, klantcontact en het realiseren van slimme oplossingen? Werk je graag zelfstandig, ben je graag onderweg én wil je bijdragen aan innovatieve projecten binnen de industriële automatisering? Dan is deze vacature bij Precia Molen iets voor jou!
Als IT Field Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het installeren, configureren, onderhouden en optimaliseren van IT-oplossingen die gekoppeld zijn aan industriële weegsystemen. Je werkt zowel op locatie bij klanten als vanuit huis of kantoor en bent een belangrijke schakel tussen techniek en dienstverlening.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Naast een goede persoonlijke klik vinden wij het belangrijk dat je beschikt over:
Opleidingen die goed aansluiten op deze functie zijn bijvoorbeeld:
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
Precia Molen is wereldwijd één van de grootste producenten van industriële weegsystemen. Met meer dan 160 jaar ervaring combineert de organisatie hoogwaardige technische expertise met continue innovatie. Hierdoor lopen de oplossingen van Precia Molen voorop in kwaliteit, betrouwbaarheid en nauwkeurigheid.
Vanuit de vestiging in Breda verzorgt een team van gespecialiseerde professionals de installatie, service en het onderhoud van weegsystemen en bijbehorende IT-oplossingen bij klanten door heel Nederland. Binnen Precia Molen staan vakmanschap, klantgerichtheid en samenwerking centraal.
Al ontelbaar keer dezelfde sollicitatieprocedure afgelegd? Bij Precia Molen doen we het geheel anders. Samen met HNR | Het Nieuwe Recruitment selecteren wij kandidaten op basis van persoonlijkheid en ambitie. Uiteraard kijken we naar de feiten op jouw cv, maar wij geloven dat wie jij bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
