Job Description

Im Auftrag eines stark wachsenden, venture-finanzierten Tech-Start-ups suchen wir einen IT Buyer (m/w/d) Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, den Einkauf und die Verwaltung von Business-Tools effizienter, transparenter und skalierbar zu gestalten – mit starkem Fokus auf strukturierte Prozesse, Marktvergleich und messbare Ergebnisse. Internationales Team, hohe Geschwindigkeit, viel Gestaltungsspielraum.

Du sorgst dafür, dass IT-nahe Beschaffungsvorhaben reibungslos, fristgerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden. Dabei steuerst du operative Einkaufsprozesse end-to-end, priorisierst Renewals und Neuanschaffungen und erzielst durch Verhandlung und Marktkenntnis optimale Konditionen.

Aufgaben

• Ownership für den täglichen _Intake-to-Procure_-Prozess: hohes Anfragevolumen strukturiert bearbeiten und fristgerecht umsetzen (Käufe & Renewals).
• Verhandeln mit Anbietern: Preise und Vertragsbedingungen optimieren – unterstützt durch interne Benchmarks und Playbooks.
• Enge Zusammenarbeit mit Tool Ownern/Stakeholdern auf Kundenseite: Priorisierung, Vollständigkeit der Unterlagen, saubere Prozessführung.
• Markt- & Tool-Recherche Vergleichswerte und Insights liefern, um Entscheidungen abzusichern.
• Aufbau pragmatischer Beziehungen zu Vendor-Sales-Teams, um Durchlaufzeiten und Abstimmungen zu beschleunigen.
• Wissensaufbau im Team Best Practices dokumentieren, Playbooks weiterentwickeln, Vendor-Insights teilen.

Qualifikation

• Mind. 2 Jahre Erfahrung in Procurement/Einkauf oder einer kommerziellen Rolle wie Account oder Customer Sucess Manger (SaaS-/Tech-nah von Vorteil).
• Du bist hands-on, detailstark und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
• Verhandlungssicher in kommerziellen Gesprächen und sicher im Umgang mit Vertragsinhalten.
• Datenaffin (Spreadsheets/Tools), strukturiertes Tracking von Pipelines und Savings.
• Deutsch: verhandlungssicher (C1/C2) – absolut essenziell.
• Englisch: fließend (mind. B2/C1). Weitere Sprachen sind ein Plus.
• Arbeitsort: Remote innerhalb Deutschlands (zwingend).

Benefits

• Steile Lernkurve in einem dynamischen Tech-Umfeld mit breitem Marktüberblick
• Verantwortung ab Tag 1, kurze Entscheidungswege
• Internationales Team
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
• Learning Budget, moderne Ausstattung inkl. Equipment-Budget
• Team-Events / In-person Gatherings
• Mental-Health-Angebote

Einfach & unverbindlich:

Die Zusendung Deines CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Dir telefonisch in Verbindung und Du erhältst weitere Details. Eine manuelle Eingabe der beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen.

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• Schreibe uns oder rufe uns an: +49 69-34868757

Es handelt sich hier um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen, die durch Sourcing Heads GmbH vermittelt wird.