Ants Tech Recruiters

IT-chef till Distriktstandvården

Ants Tech Recruiters  •  Stockholm, SE (Onsite)  •  1 day ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Om jobbet som IT-chef på Distriktstandvården

Som IT-chef hos Distriktstandvården får du en nyckelroll i vår fortsatta utvecklingsresa. Du leder och utvecklar vår IT-funktion med ansvar för att skapa de tekniska förutsättningar som krävs för att verksamheten ska kunna växa och möta framtidens krav.

Du leder ett team på fem medarbetare och rapporterar till CFO. Rollen kombinerar operativt ledarskap med långsiktig utveckling, där fokus ligger på att säkerställa en stabil och säker IT-miljö, utveckla teamet och stärka samarbetet mellan IT och verksamheten.

Distriktstandvården har under många år byggt upp ett IT-landskap med flera egenutvecklade system och integrationer. Nu står vi inför nästa steg där vi vill minska personberoenden, skapa större skalbarhet och säkerställa att IT fortsätter vara ett starkt stöd till verksamheten. Du blir en viktig drivkraft i detta arbete genom att skapa struktur, driva förbättringar och utveckla framtidens arbetssätt.

I rollen arbetar du även med att stärka vår informationssäkerhet, datakvalitet, rapportering och beslutsstöd samt stöttar verksamheten vid utvärdering och införande av nya system. Du bidrar också till att identifiera hur AI och automatisering kan skapa värde på ett säkert och hållbart sätt.

Tjänsten passar dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och teknik i en organisation där IT är en viktig möjliggörare för framtida tillväxt.

Är du den vi söker?

För att lyckas hos oss tror vi att du är en prestigelös och tydlig ledare som skapar förtroende genom närvaro, samarbete och ett genuint intresse för verksamheten. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att skapa engagemang och gemensam riktning i ditt team.

Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera operativt ansvar med utvecklingsarbete och som tycker om att bygga broar mellan människor, processer och teknik. Du har ett starkt verksamhetsfokus och ser IT som ett verktyg för att skapa nytta och lösa verksamhetens behov.


Vi ser att du har:

  • Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, datateknik eller motsvarande erfarenhet

  • Erfarenhet av att leda IT-verksamhet eller motsvarande funktion med personalansvar

  • God teknisk förståelse för komplexa systemmiljöer, gärna med erfarenhet av egenutvecklade system och integrationer

  • Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, skapa struktur och driva förbättringsarbete inom IT

  • God förståelse för systemförvaltning, integrationer, drift och leverantörsstyrning

  • Erfarenhet av informationssäkerhetsfrågor och arbete med regulatoriska krav

  • Förmåga att omsätta verksamhetens behov till praktiska och hållbara tekniska lösningar

  • Mycket god förmåga att skapa relationer och samarbeta med både verksamhet och externa partners

Det är meriterande om du även har:

  • Erfarenhet från vård eller reglerad verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och dataskydd

  • Erfarenhet av systemmigreringar, större förändringsprojekt eller digital transformation

  • Erfarenhet av rapportering, dataplattformar eller verktyg som Power BI

  • Bakgrund inom systemutveckling och erfarenhet av C#/.NET.

Om oss

Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, över 40 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns.

Vår kultur präglas av gemenskap, engagemang och hög professionalism. Nu står vi inför ett viktigt nästa steg där vi vill ta vara på det starka engagemanget i organisationen – samtidigt som vi vidareutvecklar vår kultur och struktur, och fortsätter arbetet med att bli en ännu bättre arbetsgivare. Läs mer om oss här.

Vi erbjuder

Du erbjuds en trygg anställning med konkurrenskraftiga villkor och tillgång till friskvårdsbidrag och andra personalförmåner.

Hos oss blir du en del av en värderingsstyrd och inkluderande kultur med genuin omtanke om både patienter och kollegor. Vi vill erbjuda mer än bara en arbetsplats – vi vill att du ska trivas, utvecklas och känna stolthet över att vara en del av Distriktstandvården.

Din ansökan

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 7 september, så skicka gärna in din ansökan så snart du kan. Beroende på rollens krav kan arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller ingå i processen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Alvik. Vi erbjuder viss möjlighet till distansarbete, men större delen av tiden är vi på plats – antingen på kontoret eller ute på våra kliniker. Vi tillämpar provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Rekryterande chef Sofie på, sofie.pakalen@distriktstandvarden.se För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du vår Rekryteringspartner Andrea från Ants, på andrea.cardenback@ants.se

Ants Tech Recruiters

About Ants Tech Recruiters

Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.

Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯

Ants framgångsrika TA-modell:

▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.

▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.

▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.

Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.

Industry
IT & Software
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Stockholm, SE
Year Founded
2003
Website
ants.se
Social Media