Job Description

Vill du kombinera affärsnära IT‑controlling med möjligheten att bygga struktur, skapa transparens och på sikt forma en mer renodlad controllerroll? Nu söker Coor en IT Business Controller till en central och synlig roll i organisationen.

Välkommen till oss - på Coor är du skillnaden!

Vilka är vi?

Coor är trygg arbetsgivare med en varm och inkluderande kultur där du får möjligheter att utvecklas och växa i din karriär. Vi är ett innovativt företag med hög ambitionsnivå och utveckling. Vi sätter stort fokus på att leverera hög service i allt vi gör.

Vad kommer du att få arbeta med?

Som IT Business Controller på Coor arbetar du nära IT‑ledningen och verksamheten med fokus på uppföljning, analys och affärsstöd kopplat till IT‑kostnader och investeringar. Rollen innebär ett tydligt ägandeskap för IT controlling på Coor, där du har mandat att ta ansvar för struktur, transparens och utveckling av arbetssätt. Du förväntas vara en aktiv part i att forma hur IT‑ekonomi följs upp, analyseras och används som beslutsunderlag i organisationen. Rollen är självständig, central och synlig, med stort förtroende från både IT‑ledning och verksamhet, och sker i nära samarbete med CIO, IT‑chefer, group controllers och affärsdrivande enheter.

Roll under uppbyggnad:
Rollen inleds med ett tydligt uppbyggnads- och strukturfokus. Under den första perioden, med tyngdpunkt under 2026, kommer du att arbeta mer operativt och administrativt än i en traditionell controllerroll. Syftet är att skapa ordning, dokumentera och effektivisera arbetssätt som i dag är individuellt uppbyggda, för att därefter kunna utveckla mer hållbara och skalbara processer över tid.

För rätt person innebär detta en möjlighet att sätta strukturen själv och forma rollen långsiktigt.

Initialt fokus i rollen:

Under den första fasen kommer du bland annat att arbeta med:

• Strukturering och dokumentation av administrativa ekonomiprocesser kopplade till IT
• Internfakturering och kostnadsfördelning
• Viss operativ hantering av löpande ekonomiuppgifter, såsom enklare moment inom löpande redovisning, med stöd av tydliga instruktioner och befintlig redovisningskompetens.

• Genomlysning och förbättring av arbetssätt och flöden

Målet är att dessa delar successivt ska kunna lyftas över till andra funktioner.

Rollens långsiktiga innehåll:

När strukturen är på plats kommer rollen successivt att utvecklas mot en mer renodlad IT Business Controller‑roll, med fokus på:

• Ekonomisk uppföljning, analys och rapportering av IT‑kostnader
• Budget‑ och prognosarbete för IT‑organisationen
• Uppföljning av IT‑investeringar och större initiativ
• Kostnadsoptimering och utveckling av charge‑out‑modeller
• Affärsnära stöd och beslutsunderlag till IT‑ledning och verksamhet

Vi söker dig som

• Har ca 3–5 års erfarenhet som IT Controller eller Business Controller
• Har erfarenhet av IT‑nära controlling och förstår vad som driver IT‑kostnader
• Har god erfarenhet av budget, prognos och finansiell analys
• Har arbetat med internprissättning eller kostnadsfördelningsmodeller
• Har grundläggande redovisningsförståelse (balans‑ och resultaträkning, kontoklasser och ekonomiska flöden)
• Trivs med att strukturera, förbättra och effektivisera processer

Du behöver inte vara bokslutssjälvständig, men vara trygg i att arbeta nära redovisning och administrativa flöden.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är affärsnära, analytisk och lösningsorienterad, med en stark nyfikenhet och drivkraft att förstå sambanden bakom siffror. Du är kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att förklara ekonomiska resonemang på ett tydligt sätt även för icke‑ekonomer. Du trivs i dialogen med verksamheten, är relationsskapande och synlig i samarbetet, samt bekväm i presentationer och trygg i att på ett konstruktivt sätt utmana seniora intressenter.

Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Lön enligt kollektivavtal
• Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
• Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidare
• Sysselsättningsgrad: 100%

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

I denna rekrytering samarbetar Coor med Wise Finance.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil genom att klicka på ”ansök”. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Lisa Kayser på Lisa.Kayser@wise.se Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Välkommen med din ansökan!