An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine
140 Zentraler Informatikdienst
Besetzung ab: 01.10.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVb
Befristung bis:
Stellen ID: 6106
Das Team „Internet Domain Administration“ des Zentralen Informatikdienstes der Universität Wien betreibt in enger Kooperation mit der nic.at GmbH die .at-Domainregistry (das ist die Infrastruktur für die Domainvergabe in Österreich). Dies beinhaltet die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Softwarelösung. Weiters betreiben und entwickeln wir Services für das österreichische Wissenschaftsnetz ACOnet. Zusätzlich betreuen wir Nameserver an Standorten weltweit.
Ein solider Betrieb in Hinblick auf Verfügbarkeit, Datenkonsistenz und IT-Security ist in diesem Umfeld essenziell, da wir den Kriterien eines „wesentlichen Dienstes“ im Sinne des NIS-Gesetzes und entsprechend der Norm ISO 27001 genügen müssen.
Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Teams Internet Domain Administration des Zentralen Informatikdienstes der Universität Wien. Gemeinsam mit der nic.at GmbH betreiben wir die kritische Infrastruktur für die .at-Domainvergabe in Österreich. Zudem entwickeln Sie Services für das Wissenschaftsnetz ACOnet und betreuen Nameserver weltweit. Da wir als wesentlicher Dienst unter das NIS-Gesetz und die ISO 27001 fallen, stehen Verfügbarkeit, Datenkonsistenz und High-Level-Security bei uns an oberster Stelle.
Bringen Sie Ihre Expertise und frische Ideen ein, um unser technologisches Niveau aufs nächste Level zu heben!
Die Stelle ist, wie an der Universität Wien üblich, mit 6 Monaten befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist wünschenswert und wird angestrebt.
Ihre Persönlichkeit & Führungsqualitäten:
Ihre fachlichen Qualifikationen:
Ihr Profil wird abgerundet durch:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Harald Michl
harald.michl@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungsfrist: 12.10.2026
IT
