Job Description

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als IT Auditor interne Revision (w/m/d) übernehmen Sie innerhalb eines zehnköpfigen Teams Verantwortung für konzernweite IT-Prüfungen und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Konzernrevision. Bei Ihrer Arbeit stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer IT-Prozesse in den Fokus und stehen unseren Fachbereichen zu Themen wie IT-Sicherheit und IT-Risikobewertung beratend zur Seite.

Ihr Beitrag für das WIR

• ​eigenständige Planung und Durchführung risikoorientierter IT-Prüfungen inklusive Vereinbarung und Überwachung ggf. erforderlicher Korrekturmaßnahmen

• Prozessuntersuchung und -beurteilung in Bezug auf Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit sowie Wirksamkeit interner Kontroll- und Steuerungssysteme

• Ansprechperson bei den verschiedensten IT-Projekten sowie Unterstützung bei der Betreuung der IT-Systeme innerhalb der Konzernrevision

• Erstellung und Abstimmung von Revisionsberichten

• Durchführung bereichsübergreifender Prozessprüfungen in Prüfungsteams

• Durchführung von Prüfungen bei IT-Dienstleistern

Das wünschen wir uns

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Informationsmanagement

• eine relevante Zertifizierung (CISA, CISM oder CIA) ist von Vorteil

• idealerweise praktische Erfahrung im IT-Sektor, in der IT-Sicherheit oder internen Revision

• Kenntnisse im Versicherungsbereich und / oder Prüfungserfahrung sind vorteilhaft

• analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe

• sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung und verständlichen Beschreibung komplexer Sachverhalte auf Deutsch

• hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Selbstständigkeit, Flexibilität und lösungsorientierte Kreativität

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

• Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Pries

Telefonnummer:

+49 (261) 4983354

E-Mail-Adresse:

Lisa.Pries@debeka.de