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IT-Architekt:in (Enterprise & Solution Architecture)

workidentity GmbH  •  Wolfsburg, DE / Lübeck, DE / Hannover, DE / Hamburg, DE / Bremen, DE (Remote)  •  3 months ago
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Job Description

Einleitung

Derzeit suchen wir für unseren Mandanten aus Norddeutschland - ein mittelständisches Unternehmen aus der Energiebranche - einen Solution oder Enterprise IT-Architekten (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (90% remote) sowie an schönen Standorten wie Hamburg, Bremen oder Hannover in Norddeutschland. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort 1-2x monatlich vorgesehen (maximal 2-4 Tage pro Monat).

Bist du bereit, die IT-Architektur für eine zukunftsweisende Energiewende mitzugestalten?

Deine Aufgaben

  • Solution Architecture, vom Requirement zum Design

    • Du übersetzt fachliche und technische Anforderungen in integrierte Lösungsarchitekturen: Solution Designs mit Systemgrenzen, Datenflüssen und Schnittstellen, Integration neuer Lösungen in die bestehende Azure- und SaaS-Landschaft, Dokumentation und Kommunikation von Architekturentscheidungen (ADRs), Begleitung von Projekten von der ersten Anforderung bis zur produktiven Umsetzung.

  • Enterprise Architecture, Zielbild und Portfolio

    • Du baust die langfristige Architekturstrategie aktiv mit auf: Entwicklung und Pflege von Architekturprinzipien und Zielbildern, Aufbau und Pflege des Application Portfolios inkl. Lifecycle-Management, systematische Analyse technischer Schulden, Redundanzen und Konsolidierungspotenziale sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Initiativen aus der Zielarchitektur.

  • Integrations- und Cloud-Architektur

    • Du bringst moderne Integrationsansätze in die Praxis: Definition von Integrationsmustern (API-first, Events, Messaging, Batch), Gestaltung robuster End-to-End-Integrationen, enge Zusammenarbeit mit Data Architects zu Datenmodellen und -flüssen.

  • Architektur-Governance

    • Du sorgst dafür, dass Architektur nicht nur existiert, sondern gelebt wird: Steuerung von Architektur-Reviews und Entscheidungsformaten, Qualitätssicherung hinsichtlich Security, Skalierbarkeit und Datenqualität, Erstellung verständlicher Artefakte für technische und nicht-technische Stakeholder:innen.

Dein Profil

  • Du bist erfahren in Solution Architecture und weißt, wie man Projekte technisch führt, nicht nur dokumentiert. Du verstehst Enterprise Architecture nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug zur Entscheidungsunterstützung. Du kennst moderne Integrationsmuster und Cloud-Architekturen ( Azure bevorzugt) aus der Praxis.

  • Entscheidend ist außerdem: Du kannst Komplexes klar und adressatengerecht kommunizieren, gegenüber Entwickler:innen genauso wie gegenüber Fachbereich oder Führungsebene. Du triffst Entscheidungen, begründest sie und stehst dazu.

  • Hilfreich, aber kein Muss: Erfahrung mit Tools wie ArchiMate, LeanIX, Miro oder Confluence

Benefits

  • Du arbeitest in einem kollegialen, verteilten Team in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen.
  • Genieße eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank sehr flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten
  • betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, ein monatliches Benefits-Budget von 50 € für Sport, Einkauf oder Mobilität.
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About workidentity GmbH

workidentity unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, kritische IT- & Finance-Rollen innerhalb von 30 Tagen zu besetzen: datenbasiert, diagnostisch fundiert und mit einer nachweisbaren Quality of Hire. Der Fokus liegt auf verlässlicher Passung: fachlich, methodisch, kulturell und in Bezug auf die spätere Performance.

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Was Auftraggeber erwarten können:

✅ 60% kürzere Time-to-Hire

✅ Messbare Einstellungsqualität durch definierte Erfolgsindikatoren & strukturierte Diagnostik

✅ Active Sourcing auf Enterprise-Level

✅ Zugang zu exklusiven Talentpools in IT, Finance & Controlling

✅ Recruiting-as-a-Service für skalierbare, planbare Recruitingkapazität

✅ Besetzungen mit hoher Retention- und Performance-Predictability

Vielfalt ist für uns mehr als ein Begriff. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Innovation fördert.

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Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Hamburg, DE
Year Founded
2018
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