Job Description

Für unseren Kaufmänischen Bereich suchen wir in der Informationstechnologie eine/n

IT Administrator Microsoft 365 & Azure (m/w/d)

Wir sind ein engagiertes IT‑Team, das moderne Microsoft‑Cloud-Technologien nutzt, um unsere digitale Infrastruktur stetig zu optimieren. Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 & Azure Administrator (m/w/d), der unsere Cloud- und On‑Prem‑Umgebungen weiterentwickelt und als technische Schlüsselrolle fungiert.

Ihre Aufgaben:

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Microsoft‑365‑Landschaft (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune, OneDrive, Entra ID)
• Verwaltung und Optimierung der Azure‑Infrastruktur (IaaS, PaaS, Identity, Ressourcenmanagement)
• Umsetzung und Pflege von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, inkl. Conditional Access, DLP, MFA, Zero‑Trust‑Ansätzen
• Migration und Integration von On‑Premise-Systemen in die Cloud sowie Betreuung hybrider Szenarien
• Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell, Azure Automation oder Skripting
• 2nd-/3rd-Level-Support für Microsoft 365 und Azure
• Gute Kenntnisse in On‑Prem‑Technologien wie VMware, NetApp, Citrix, Windows Server, AD
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern sowie Mitarbeit in IT‑Projekten
• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT‑Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Azure
• Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung
• Sehr gute Kenntnisse in IT‑Security, Identitätsverwaltung und Netzwerktechnologien
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der technischen Projektarbeit
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert: Microsoft‑Zertifizierungen (AZ‑104, MS‑102, etc.)

Ihre Vorteile:

• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunfträchtige Produkte und Technologien
• Intensive Einarbeitung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährlichen Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Homeoffice - Regeleung
• Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner:

Florian Schüssler, Personalmanagement

Telefon: +49(89)31584-3946