Job Description

Opis firmy

Firma LACROIX Electronics Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji, europejskiego lidera w produkcji podzespołów elektronicznych, w szczególności dla branż motoryzacyjnej i przemysłowej. Fabryka w Polsce w ostatnich latach zdobyła wiele nagród w najbardziej prestiżowych konkursach na najlepszą firmę i pracodawcę w Polsce, m.in. Diamenty Forbes, HR Dream Team, Kreator Miejsc Pracy, HR Innovator, Siła Przyciągania, Orzeł „Wprost”, Top Employer Automotive, Złoty Laur Pomorskiej Nagrody Jakości, i wiele innych. Firma zatrudnia ponad 4000 profesjonalistów w Polsce, we Francji, w Niemczech i Tunezji.

Zatrudniamy najlepszych i pracujemy dla najlepszych !!!

Opis oferty pracy

• Wprowadzanie nowych produktów - tworzenie procesu produkcji, zapewnienie wsparcia technicznego
• Industrializacja procesu i produktu podczas wdrożenia obejmująca między innymi: studium zdolności procesu, analiza taktu klienta, definicja ograniczeń procesu, określenie zdolności maszyn i urządzeń w procesie.
• Projektowanie gniazd i ciągów produkcyjnych dla nowych projektów/produktów zapewniających optymalny przepływ produktu i materiału
• Monitorowanie konfiguracji SAP oraz zapewnienie zgodności ze standardowymi konfiguracjami systemu.
• Definiowanie narzędzi i wyposażenia niezbędnych do wdrożenia nowego produktu.
• Przygotowanie dokumentacji technicznej w zakresie nowego produktu
• Współpraca z klientem na poziomie technicznym..

Kwalifikacje

• wykształcenie wyższe techniczne,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• umiejętność adaptacji, swoboda w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów,
• doskonałe zdolności organizacyjne,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• mile widziane doświadczenie w branży elektronicznej i/lub motoryzacyjnej, w szczególności w obszarach zarządzania produktem.

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• realizację projektów dla światowych liderów w branży motoryzacyjnej,

• efektywny onboarding w platformie e- learnigowej,

• pomoc opiekuna w okresie wdrożenia,

• elastyczny czas pracy,

• pakiet relokacyjny na 3 lata (dofinansowanie kupna mieszkania),

• mini SPA w pracy (masaże, zabiegi fizjoterapii, usługi kosmetyczne),

• pakiet zniżek u naszych lokalnych partnerów w ramach programu „Lakarta”,

• wspólne inicjatywy promujące aktywny tryb życia (m.in. karty Multisport),

• pakiet medyczne i ubezpieczenia grupowe,

• pakiet szkoleń i kursów językowych.