
Mondelez International jest wiodącą firmą w branży spożywczej i światowym producentem przekąsek. Działamy w 160 krajach, zatrudniając ponad 90 000 osób Zapewne znasz większość naszych marek, takich jak Milka, Oreo, Delicje, Prince Polo, belVita, Halls, czy Lubisie Kluczem do naszego sukcesu są wspaniali ludzie i kultowe marki. Dołącz do nas i wspólnie wyznaczajmy globalne trendy, poprzez oferowanie odpowiedniej przekąski na odpowiednią chwilę wyprodukowanej w odpowiedni sposób.
Na polskim rynku rozwijamy się od 1992 roku, jest nas już ponad 4600 osób. Pracujemy w wielu lokalizacjach: biurze w Warszawie, siłach sprzedaży oraz 7 zakładach produkcyjnych w: Skarbimierzu, Bielanach Wrocławskich, Jarosławiu, Płońsku, Cieszynie i Jankowicach, jak również w globalnym Centrum Badań i Rozwoju we Wrocławiu.
Chcesz posmakować wyjątkowych możliwości w Mondelez? Wgryź się w poniższą ofertę!
Do Twoich zadań będzie należało
Przygotowanie planów działań prewencyjnych / remontowych / modernizacyjnych na układach, komponentach sterowania i automatyki maszyn produkcyjnych w ramach obszaru zakładu znajdującego się w zakresie odpowiedzialności
Wspieranie operacyjnej kadry technicznej w bieżącym utrzymania ruchu parku maszynowego w zakresie układów sterowania maszyn oraz techniki napędowej, zgodnie z obowiązującymi standardami, wymogami bezpieczeństwa i jakości
Wspieranie operacyjne Techników Elektryków w usuwaniu awarii, usterek, wykonywaniu remontów, podczas działań prewencyjnych oraz prac zleconych
Weryfikacja jakości wykonanych prac przez kadrę techniczną wraz z przygotowywaniem raportu z ich przebiegu, kolejnych akcji i modernizacji planów prewencyjnych
Diagnostyka i naprawa układów sterowania przy wykorzystaniu zaawansowanych metod diagnostycznych; przeprowadzanie analizy przyczynowej problemu w celu eliminacji jego ponownego wystąpienia
Budowanie kultury pracy technicznej wykonywanej na wysokim poziomie jakościowym, rozwijanie kompetencji i umiejętności kadry technicznej – Elektryków i Mechaników;
Kontakt i współpraca z serwisami zewnętrznymi, w tym z dostawcami zagranicznymi.
Dokonywanie modernizacji i tworzenie nowych układów sterowania wraz programowaniem sterowników PLC, modernizacją HMI, przygotowywaniem kopii zapasowych, migracją sprzętu na bieżące serie produkcyjne itp.
Budowanie bazy wiedzy i szkoleń dla kadry techników Elektryków, zwiększanie kompetencji zarówno swoich jak i kadry operacyjnej.
Udział w projektach inwestycyjnych jako wparcie z zakresu Automatyki, dbanie o optymalne prowadzenie projektów i kierowanie się najlepszymi możliwymi praktykami we wsparciu ich wdrażania.
Nasze oczekiwania:
Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku Automatyka, Elektronika, Mechatronika
Ogólna wiedza z zakresu mechaniki, pneumatyki, hydrauliki, budowy maszyn ułatwiająca pracę z konkretnymi maszynami w środowisku produkcyjnym
Wiedza z zakresu logiki układów sterowania, systemów bezpieczeństwa funkcjonalnego maszyn, sterowania i kontrolowania pracy napędów.
Umiejętność przeprowadzenie logicznego procesu diagnostyki maszyny w sposób optymalizujący czas pracy
Doświadczenie w obsłudze technicznej maszyn i urządzeń na stanowisku operacyjnym (np. automatyk, elektromechanika, elektrotechnik) i/lub inżynierskim lub programistycznym w firmie produkcyjnej, konstrukcyjnej lub projektowej
Doświadczenie z zakresu Informatyki, Sieci, Baz Danych będzie dodatkowym atutem
Praktyczna znajomość programowania, poparta doświadczeniem w wykonywaniu projektów , modernizacji przynajmniej jednego ze standardów automatyki PLC: Siemens S7 (Step7 i/lub TIA Portal), Allen-Bradley (RsLogix + FtView)
Samodzielność w bieżącej pracy i w podejmowaniu odpowiedzialnych decyzji.
Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym
Oferujemy:
Pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie
Stabilne zatrudnienie
Praca w dynamicznym zespole
Atrakcyjne wynagrodzenie
Możliwość rozwoju osobistego zgodnie z indywidualnym planem rozwoju,
Praca w systemie 3-zmianowym ;pn-pt
Bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, abonament medyczny, karta Multisport, pracowniczy program emerytalny).
No Relocation support available
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
RegularManufacturing supportManufacturing

Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) is an American multinational confectionery, food, and beverage company based in Illinois which employs approximately 80,000 individuals around the world.
Our Purpose
Our purpose is to empower people to snack right. We will lead the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.
Our Brands
We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum.
Our People
Our 80,000+ colleagues around the world are key to the success of our business. Our Values and Leadership Commitments of Love our Consumers and Brands, Grow Every Day, and Do What's Right shapes our culture – what we believe in, stand for, and what guides our actions and decisions. Great people and great brands. That’s who we are.
Our Strategies
We are uniquely positioned to lead the future of snacking with strong leadership in our categories, an unparalleled portfolio of global and local brands and a solid footprint in fast-growing markets. Aimed at delivering sustainable growth, our strategic plan is centered around three strategic priorities:
• Growth: accelerate consumer-centric growth
• Execution: drive operational excellence
• Culture: build a winning growth culture