Ziel der Stelle

Als Investor Relations Manager mit Fokus Compliance (d/w/m) gestaltest Du die Kommunikation mit dem Kapitalmarkt aktiv mit und übernimmst Verantwortung für ausgewählte kapitalmarktrechtliche, Compliance- und Corporate-Governance-Themen. Dabei arbeitest Du eng mit Vorstand, Finance und Legal zusammen und trägst dazu bei, die Transparenz, Compliance und Reputation eines börsennotierten Unternehmens nachhaltig zu stärken.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Investor-Relations-Maßnahmen zur Ansprache von Analysten, institutionellen Investoren und weiteren Kapitalmarktteilnehmern
• Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Geschäftsberichten sowie kapitalmarktrelevanten Präsentationen
• Organisation und Durchführung von Hauptversammlungen, Capital Market Days und weiteren Kapitalmarktveranstaltungen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Investor Relations Website
• Sicherstellung der Einhaltung kapitalmarktrechtlicher Publizitäts- und Transparenzpflichten eines börsennotierten Unternehmens
• Mitarbeit bei Corporate-Governance-, Compliance- und Kapitalmarktthemen sowie der Weiterentwicklung entsprechender Prozesse und Richtlinien
• Analyse von Kapitalmarkt- und Wettbewerbsinformationen sowie Aufbereitung von Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Beratern und Behörden

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in Investor Relations, Compliance, Corporate Governance, Kapitalmarktrecht oder einem vergleichbaren Umfeld
• Verständnis für Kapitalmarkt-, Compliance- und Corporate-Governance-Themen
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Finance und Legal an strategisch relevanten Fragestellungen eines börsennotierten Unternehmens
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Flexibilität: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, externe Beratung für private und berufliche Anliegen, betriebsärztliche Versorgung
• Mobilität: Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing)
• Rabatte & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern
• Einarbeitung & Weiterbildung: Individuelles Onboarding bei den Ottobock Welcome Days & Fortbildungsmöglichkeiten in der Ottobock Academy