XP Inc.

Investor Offshore Sênior

XP Inc.  •  São Paulo, BR (Onsite)  •  7 days ago
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Job Description

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de Investor B2B Sênior, que tem a missão de ajudar na dolarização de patrimônio. Esse é um time apaixonado por intensidade, comprometimento e vontade de crescer. Você pode se dar muito bem se gostar de relacionamento com assessor e cliente final, ajudar no desenvolvimento de uma nova área, ser organizado e falar de mercado/cenário.

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O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Ótima capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;
• Mínimo de 5 anos de experiência no mercado financeiro, com passagem relevante em áreas de investimentos internacionais ou alocação offshore;
• Certificação obrigatória: CPA-20, CEA, CFP ou SIE;
• Alta intensidade comercial e perfil consultivo;
• Experiência em apresentações e palestras para clientes e parceiros;
• Inglês avançado (será utilizado no dia a dia com parceiros e produtos internacionais);
• Excel intermediário.

Diferenciais:

• Sólido conhecimento do discurso de dolarização e suas aplicações práticas para o investidor brasileiro;
• Domínio dos principais produtos do mercado americano (Mutual Funds, Bonds, Renda Variável internacional);
• Experiência prévia em estruturação de régua de atendimento, CRM ou processos B2B;
• Relacionamento estabelecido com escritórios de assessoria ou gestores.

Desafios e Impactos

• Contribuir para o desenvolvimento da área de Investor no canal B2B, com foco em régua de atendimento, CRM, ganho de escala e padronização;
• Ser a referência técnica em alocação internacional junto aos escritórios parceiros, atuando tanto na prospecção quanto em revisões de carteira com cliente final;
• Construir e aprofundar relacionamentos estratégicos com os principais parceiros do B2B, com disponibilidade para viagens;
• Disseminar o discurso de dolarização e cenário internacional de forma consultiva e didática.


* Obs.: a contratação é CLT.

⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Entrevista com a liderança Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  5. Entrevista com Head Comercial Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

  6. Entrevista focada em cultura Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

  7. Oferta Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

XP Inc.

About XP Inc.

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,3 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Foi pioneira no mercado com sua rede de assessores de investimentos, que hoje é a maior do país, com mais de 18,3 mil profissionais.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Industry
Finance & Insurance
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
São Paulo, BR
Year Founded
Unknown
Website
xpinc.com
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