Job Description

Note: A Japanese translation of this job description follows below the English one. 日本語訳を英語の以下に記載しています。

About Antler

Antler backs the world’s most ambitious founders from the very start. Founded on the belief that innovation is the key to building a better future, we partner with people across six continents to launch and scale high-potential startups that address meaningful opportunities and challenges. Knowing that exceptional founders can come from anywhere with any background, we have offices in 30 cities, including Tokyo, New York, London, Berlin, Stockholm, Bangalore, Singapore, Seoul, and Sydney.

Our global community supports founders on deep business model validation, initial capital, expansion support, and follow-on funding. Fueled by a personal passion that goes beyond traditional investing, we have helped create and invested in more than 1,600 startups across a wide range of industries and technologies.

A better future won’t happen automatically—the world needs talented, determined, and resilient people to build it. Antler team members are part of an ambitious global community dedicated to helping the most driven founders move the world forward.

About the role

We’re looking for an exceptional Investment Associate or Manager to join our Tokyo team - welcoming candidates across a range of experience levels who are excited to back the next generation of founders in Japan.

In this role, you will focus on identifying, engaging, and building relationships with exceptional founders and early-stage startups across Japan. A core part of the role is developing strong, trusted connections within the local startup ecosystem and expanding Antler’s presence and reputation in the market.

Depending on your experience, you will either own or support the end-to-end scouting function—from outbound sourcing and inbound evaluation to community building and ecosystem partnerships.

You will work closely with the Japan and wider Asia team and Antler’s global network to strengthen our pipeline and help bring the most promising founders into Antler.

Key responsibilities

• Acquisition: Drive or support the end-to-end sourcing and scouting of founders and startups, including identifying potential founders and conduct manual outreaches via email, social media, events, and more
• Outreach & Funnel: Design, manage and execute structured outbound campaigns via various acquisition tools to engage potential founders, and contribute to the improvement of workflows to improve funnel conversion and optimize lead acquisition
• Scouting Operations: Manage or support inbound applications by conducting screening calls and qualifying founders to be further interviewed and accepted into Antler
• Community: Drive awareness via community engagement and developing key partnerships with existing founders, aspiring founders, and experienced operators of leading tech startups
• Events: Organise events, ranging from partnered events to in-house initiatives e.g. founders meetups, hackathons, investor dinners, and participation in major industry conferences

Key requirements

Skills and Experience

• Associate: 2+ years; Manager: 4+ years in startups, venture capital, open innovation, accelerator/incubator, consulting, or related fields
• Strong understanding of the Japanese startup landscape, with an existing local network highly preferred
• Keen ability to spot exceptional, outlier founders and confidently identify “strong yes” candidates for the Antler Inception Residency and investment
• Demonstrated ability (or strong interest) in building relationships and communities within Japan
• Experience in supporting acquisition funnels, with a track record in acquiring, qualifying, and managing leads
• Experience in organizing or supporting events, with a knack for creating engaging and impactful communities
• Fluency in either English or Japanese, with conversational level in the other language
• Excellent communication and interpersonal skills, capable of building and maintaining strong relationships
• Strong analytical abilities, with skills in optimizing operations and strategies for better performance
• Prior exposure to and network within the venture capital and startup ecosystem is highly desirable
• A proactive and innovative mindset, with the ability to work independently and as part of a team
• Must be either Japan based or able to relocate quickly, with a valid work permit

Opportunities we offer

• Direct exposure to cutting-edge startups and technologies
• A unique opportunity to learn and grow in venture and entrepreneurship
• A global, respectful, and inclusive team culture that values personal development
• The chance to contribute to building the next generation of category-defining companies
• Opportunities to work with exceptional, fun, and mission-driven teammates
• A front-row seat to shaping the future of innovation in Japan

Antlerについて

Antlerは、世界で最も野心的な起業家を初期段階から支援しています。イノベーションこそがより良い未来を築く鍵であるという信念のもと、6大陸にわたる人々とパートナーシップを結び、意義ある機会や課題に取り組むポテンシャルの高いスタートアップの立ち上げとスケールを支援しています。優れた起業家はあらゆる場所、あらゆる背景から生まれる可能性があるという認識のもと、東京、ニューヨーク、ロンドン、ベルリン、ストックホルム、バンガロール、シンガポール、ソウル、シドニーなど、30都市にオフィスを構えています。

私たちのグローバルコミュニティは、深いビジネスモデルの検証、初期資金、事業拡大のサポート、そして追加資金の調達において起業家を支援します。伝統的な投資の枠を超えた情熱を原動力に、私たちはこれまでに幅広い業界や技術にわたる1,600社以上のスタートアップの創出と投資を支援してきました。

より良い未来は自動的に訪れるものではありません。それを築くためには、才能に溢れ、決断力があり、回復力のある人々が必要です。Antlerのチームメンバーは、最も意欲的な起業家が世界を前進させるのを支援することに専念する、野心的なグローバルコミュニティの一員です。

ポジションについて

東京チームに加わっていただける、優秀なインベストメント アソシエイトまたはマネージャーを募集しています。日本の次世代の起業家を支援することに情熱を持つ、様々な経験レベルの候補者を歓迎します。

本ポジションでは、日本全国の優秀な起業家やアーリーステージのスタートアップを発掘し、エンゲージメントを図り、関係を構築することに注力していただきます。地域のスタートアップエコシステム内で強力かつ信頼されるネットワークを築き、市場におけるAntlerのプレゼンスと評判を拡大することが、この役割の重要な部分です。

ご経験に応じて、アウトバウンドでのソーシングやインバウンドの評価から、コミュニティ構築やエコシステムパートナーシップに至るまで、エンドツーエンドのスカウティング機能全体を主導、またはサポートしていただきます。

日本およびより広範なアジアのチーム、そしてAntlerのグローバルネットワークと緊密に連携し、パイプラインを強化し、最も有望な起業家をAntlerに迎え入れるための支援を行っていただきます。

主な職務内容

• アクイジション（獲得）: 潜在的な起業家の特定や、メール、ソーシャルメディア、イベントなどを通じたマニュアルでのアウトリーチを含む、起業家およびスタートアップのエンドツーエンドのソーシングとスカウティングを主導またはサポートする
• アウトリーチ＆ファネル: 潜在的な起業家とエンゲージするための様々な獲得ツールを通じた構造化されたアウトバウンドキャンペーンを設計、管理、実行し、ファネルのコンバージョン向上とリード獲得の最適化に向けたワークフローの改善に貢献する
• スカウティングオペレーション: スクリーニングコールの実施や、さらに面接を行いAntlerに受け入れるべき起業家の見極めなど、インバウンドの応募を管理またはサポートする
• コミュニティ: 既存の起業家、起業家志望者、主要なテック系スタートアップの経験豊富なオペレーターとのコミュニティエンゲージメントや主要なパートナーシップの構築を通じて、認知度を向上させる
• イベント: パートナーイベントから、起業家ミートアップ、ハッカソン、投資家ディナーなどの社内イニシアチブ、さらには主要な業界カンファレンスへの参加まで、幅広いイベントを企画・運営する

必須要件

スキルと経験

• アソシエイト: 2年以上、マネージャー: 4年以上の、スタートアップ、ベンチャーキャピタル、オープンイノベーション、アクセラレーター/インキュベーター、コンサルティング、または関連分野での経験
• 日本のスタートアップ環境に対する深い理解（既存のローカルネットワークをお持ちの方を強く推奨）
• 卓越した傑出した起業家を見抜く鋭い能力と、Antler Inception Residencyおよび投資の対象となる「Strong Yes（強く推奨できる）」候補者を自信を持って特定できること
• 日本国内での関係構築やコミュニティ形成における実績（または強い関心）
• リードの獲得、評価、管理の実績を伴う、アクイジションファネルのサポート経験
• 魅力的でインパクトのあるコミュニティを創出する才能を伴う、イベントの企画またはサポート経験
• 英語または日本語のいずれかが流暢であり、もう一方の言語が日常会話レベルであること
• 強力な関係を構築し維持できる、優れたコミュニケーション能力と対人スキル
• パフォーマンス向上のためにオペレーションや戦略を最適化するスキルを伴う、高い分析能力
• ベンチャーキャピタルおよびスタートアップエコシステムにおける過去の経験やネットワークがあることが望ましい
• チームの一員として、また独立して業務を遂行できる、積極的かつ革新的なマインドセット
• 日本在住であるか、有効な就労ビザを持ち速やかに移住可能であること

私たちが提供する機会

• 最先端のスタートアップやテクノロジーに直接触れる機会
• ベンチャーや起業家精神の世界で学び、成長できるユニークな機会
• 個人の成長を重んじる、グローバルで互いを尊重し合うインクルーシブなチーム文化
• 次世代のカテゴリーを定義する企業の構築に貢献するチャンス
• 優秀で楽しく、ミッション主導型のチームメイトと共に働く機会
• 日本におけるイノベーションの未来を形作る最前線のポジション