Bemannia AB (publ)

Intresseanmälan Seniora IT-arkitekter till Göteborg

Bemannia AB (publ)  •  Göteborg, SE (Onsite)  •  1 hour ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Är du en visionär arkitekt som kan omsätta komplexa affärsbehov till robusta och kostnadseffektiva tekniska lösningar? Har du förmågan att definiera morgondagens arkitekturmönster och säkerställa att utveckling och drift går hand i hand? Då vill vi samarbeta med dig!

Vi bygger just nu upp en kandidatpool med konsulter inför kommande uppdrag hos våra kunder och söker erfarna IT-arkitekter. Vi söker specialister som tar det övergripande ansvaret för att systemtekniska lösningar är förankrade i verksamhetens krav – oavsett om det gäller programvara, hårdvara, klientsidan eller serversidan.

Om rollerna

Vi söker experter till följande 9 konsultroller (baserade på IASAS beskrivningar). I din ansökan ber vi dig specificera vilken eller vilka av dessa roller som bäst matchar din profil:

  • 1. Enterprisearkitekt (EA): Du stöder organisationens strategiska affär med IT-lösningar och informationssystem. Du samarbetar med verksamhets- och IT-ledning för att skapa en kostnadseffektiv, långsiktig strategi för framtida IT-investeringar. Krav: Djup erfarenhet inom både verksamhet och IT, ledarskaps- och förhandlingskompetens samt kunskap om EA-modellering.
  • 2. Lösningsarkitekt: Du designar IT-lösningar baserat på verksamhetskrav och existerande IT-tjänster. Ditt fokus är att säkerställa återanvändning av funktionalitet samt att företagsövergripande arkitekturprinciper, standarder och integrationsriktlinjer följs i den tekniska arkitekturen.
  • 3. Mjukvaruarkitekt: Du strukturerar och designar mjukvarusystem på projektnivå så att de uppfyller funktionella krav och kvalitetskrav (skalbarhet, prestanda, säkerhet, flexibilitet, testbarhet). Du är en innovativ problemlösare som optimerar kvalitetskrav i förhållande till kostnad.
  • 4. Verksamhetsarkitekt: Du kartlägger och analyserar verksamhetens processer, information och system och hur de samverkar. Du hjälper organisationen att möta nya omvärldskrav, visar konsekvenser av förändringar och säkerställer att systemstödet harmonierar med affärsbeslut.
  • 5. IT-arkitekt Systemdesign: Du omsätter verksamhetskrav till en realiserbar struktur, leder tekniska aktiviteter genom hela projektet och ansvarar för den övergripande arkitekturen. Du definierar arkitekturmönster och modelleringsregler samt utvecklar riktlinjer för design och konstruktion.
  • 6. Informationsarkitekt: Som specialist inom informationshantering utvecklar och visualiserar du informationsarkitekturen ur olika perspektiv. Du sammanlänkar den med myndighetens applikations- och verksamhetsområden, leder informationsmodelleringsövningar, hanterar masterdata och utvecklar arkitekturen inom BI.
  • 7. Infrastrukturarkitekt: Du säkrar att organisationen har rätt infrastruktur för applikationsstöd, kommunikation, datalagring och säkerhet. Du hanterar hur mjukvara överlämnas och övervakas i drift (t.ex. via ITIL), gör kapacitetsberäkningar samt kostnadsbedömningar för olika driftsalternativ (t.ex. cloud, virtualisering, egen hall).
  • 8. Integrationsarkitekt: En lösningsarkitekt med fördjupad spetskompetens inom integration. Du har det arkitektoniska ansvaret vid införanden, vidareutvecklar referensarkitekturer (mönster och riktlinjer) samt säkerställer att verktyg och rutiner passar in i etablerade byggprocesser.
  • 9. Användbarhetsarkitekt: Du säkrar att systemstrukturer, flöden och gränssnitt är optimalt anpassade efter användarnas behov, med stort fokus på användarupplevelse (UX), tillgänglighet och kognitiv ergonomi i komplexa systemmiljöer.

Allmänna kvalifikationer

För samtliga roller ser vi att du är en naturlig ledare inom ditt skrå. Du har:

  • Djup kännedom om komplexa utvecklingsplattformar och förmåga att definiera arkitekturmönster.
  • Erfarenhet av att balansera funktionella krav mot kvalitetskrav genom mogna kompromisser.
  • God kommunikativ förmåga för att kunna förankra arkitekturbeslut hos både tekniska team och ledningsgrupper.

Ansökan

Är du redo att sätta din prägel på storskaliga arkitekturmiljöer? Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du tydligt anger vilken eller vilka av de 9 rollerna som matchar din kompetens samt dina främsta arkitektoniska framgångar.

Vi utvärderar ansökningar löpande. Välkommen med din ansökan!t konsultuppdrag.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef

⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag

⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad

⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Bemannia AB (publ)

About Bemannia AB (publ)

In 2002, Staffan Bruzelius started Bemannia and the company has ever since grown to the company it is today. We are the pioneers within Swedish staffing and recruitment. With our roots in a strong small entrepreneur spirit and spirit of enterprise we solve every requirement.

Based on this background and the competence and experience gained from thousands of hours of work, we undertake the assignments with quality and promptness. 35 years of experience has created safe and reliable methods and procedures for supply with great customer satisfaction. Bemannia is a company you can trust – we handle most assignments and pride ourselves on our satisfied customers.

Bemannia hires and recruits staff within the occupation branches Office & Administration, Finance, IT & Data, Market & Information, Organization/HR, Jurisprudence, Sales, Bank & Finance, Real estate & Technique and Warehouse.

Thanks to our extensive network, Bemannia offer's a competent and well functioning administration that rapidly sorts out suitable candidates for the assignments. We focus on each customer and assignment, no matter the size. Our written and oral confirmations during the whole process are distinct and well adapted. Bemannia can always offer sufficient competent resources to meet the customer's requirements. We pride ourselves in being a solid and reliable partner for your organization.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Stockholm, SE
Year Founded
2002
Social Media