Gemploi est un groupement d’employeurs spécialisé dans le recrutement et la mise à disposition de personnel à temps partiel/partagé.
Notre raison d’être est de mettre en relation des talents auprès d’entreprises en quête de solution agile.
Nous existons pour partager, fédérer et innover en cohésion avec nos entreprises adhérentes et nos collaborateurs autour d’une offre de services RH novatrice et adaptée.
Nous recrutons pour l’un de nos adhérents, acteur spécialisé dans la formation digitale et le e-learning, un(e) Intégrateur·rice e-learning.
Dans le cadre du remplacement d’une salariée en congé maternité, vous rejoindrez une équipe dédiée à la conception et à la production de contenus de formation digitaux.
Le poste est à pourvoir en CDD d’octobre 2026 à mars 2027.
Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur la mise à jour, l’adaptation et la conversion de modules e-learning existants.
À ce titre, vos principales missions seront :
Dans un second temps, le poste pourra évoluer vers davantage de conception et de production de nouveaux contenus de formation, notamment avec Articulate Storyline 360 et Rise 360.
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, minutieuse et à l’aise avec les outils numériques, qui apprécie le travail de précision et la mise en forme graphique.
Vous êtes particulièrement à l’aise avec :
Le poste peut notamment convenir à un(e) jeune diplômé(e) en digital learning souhaitant développer son expérience en production et intégration e-learning, comme à un profil plus expérimenté issu du graphisme, du multimédia, du webdesign ou de la production digitale, disposant d’une maîtrise de Storyline.
Réf: 8f5cef2f-c4e0-491d-b5c6-b60a935779e4

Le Groupement d'employeurs francilien expert des fonctions support administratives et digitales
Créé en 2011, à l’initiative de Cap Digital pour soutenir les TPE – PME du territoire francilien, GEMPLOI met à disposition des salariés experts, en temps partagé, auprès de ses adhérents pour les métiers des fonctions supports.
Ressource clé pour passer les caps de croissance, les fonctions supports constituent l’architecture qui sécurise votre organisation.
Quels sont les avantages du Groupement d’employeurs ?
• Le coût du travail est optimisé pour chaque entreprise: il est mutualisé au prorata du temps partiel
• Le GE partage ses ressources : Vous bénéficiez d’un expert des fonctions support sur un ou plusieurs jours par semaine selon votre besoin.
• Vous avez plus de flexibilité : le temps et les compétences peuvent être adaptés fonction de l’évolution de votre besoin. Vous êtes libre de sortir de la relation avec un délai de prévenance.
• Vous maîtrisiez de vos coûts : Gemploi assume toutes les contraintes administratives et sociales : contrats de travail, paye, gestion des congés, médecine du travail…
• Vous bénéficiez du soutien du groupement : Gemploi apporte une aide et un conseil en matière d’organisation, d’emploi et de gestion des ressources humaines.