Sei alla ricerca di un’esperienza formativa dinamica e stimolante?
La sede di Trieste di Kids&Us, scuola di inglese per bambini dai 9 mesi agli 8 anni con un
metodo didattico originale e immersivo, offre un’opportunità di tirocinio curricolare (non
retribuito) per studenti universitari interessati a sviluppare competenze nell’ambito della
gestione aziendale e del marketing educativo.
Attività previste:
• Gestione dei flussi informativi e comunicativi
• Archiviazione e gestione documentale
• Assistenza alla direzione in agenda, riunioni ed eventi
• Utilizzo di strumenti digitali d’ufficio
• Elaborazione di dati e report
• Supporto nella gestione contabile (documenti ricevuti ed emessi)
• Organizzazione degli orari del personale
• Analisi di mercato e strategie di crescita aziendale
• Ricerca di collaborazioni con imprese locali
• Pianificazione e monitoraggio delle attività di marketing
• Gestione dell’immagine aziendale e preparazione di materiali promozionali
• Gestione dei social media e interazione con la community
• Organizzazione di eventi per famiglie, laboratori e open-day
Dettagli del tirocinio:
• Durata e orari flessibili principalmente nella fascia oraria pomeridiana, da concordare in base alle esigenze della scuola
(durata minima di 5 mesi con una base di 15/20 ore settimanali anche in base al periodo dell’anno)
• Convenzione già attiva con Università di Trieste ma attivabile anche con altre università
• Ambiente di lavoro giovane, amichevole e stimolante
Requisiti e dettagli:
Essere studenti universitari (Possibilmente dell'Università di Trieste)
• Livello di inglese minimo B2
• Precisione e puntualità
• Empatia per i bambini (preferibile esperienza pregressa con bambini)
• Entusiasmo e creatività
Esperienza formativa non prevede compenso economico, ma offre un solido percorso di apprendimento e crescita professionale e possibilità di assunzione al suo termine con ruolo di insegnante part-time
Desde 2003, Kids&Us ha revolucionado la manera en que los niños y niñas aprenden inglés, apostando por el proceso de aprendizaje natural y empoderando al alumnado para que muestre su enorme potencial al mundo.
El método de Kids&Us se basa en el proceso natural de adquisición de la lengua materna, un camino de aprendizaje que sigue un orden lógico, natural y espontáneo. Además, combina lo mejor de las clases presenciales con un uso responsable de la tecnología para lograr una experiencia de aprendizaje personalizada, gamificada y que conecta lo que pasa en clase y en casa. Nuestra esencia evoluciona en el marco de nuestra estrategia de innovación: Upgrading the Essence.
Actualmente, Kids&Us cuenta con una red en expansión de más de 700 centros, la mayoría de los cuales operan bajo el modelo de franquicia. Con más de 190.000 alumnos y alumnas en 13 países, nuestros centros en España, Italia, Francia, Bélgica, República Checa, Andorra, Luxemburgo, Polonia, Eslovaquia, México, Japón, Vietnam y Myanmar ofrecen a niños y niñas la oportunidad de aprender inglés de manera revolucionaria.
En Kids&Us, creemos que la educación es el motor más potente de cambio y seguimos evolucionando para transformar la manera en que los niños y niñas aprenden inglés.
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