Job Description

Du willst Erfahrungen im Bereich Online Marketing und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Praktikant im Online Marketing und Community Management!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Menschen ab 40 Jahren. In jeder Region, in der wir mit unserer App aktiv sind, arbeiten wir kontinuierlich daran, lebendige und nachhaltige Communities aufzubauen.

Du unterstützt uns bei Content- und Kommunikationsprojekten rund um unsere Community – von Texten und PR-Unterlagen bis hin zu Kampagnen und neuen Formaten. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Regionen, entwickelst neue Ideen für Meet5-Formate und hilfst dabei, diese erfolgreich umzusetzen und zu skalieren.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau unserer Community Captains: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Captains, begleitest sie beim Onboarding und sorgst dafür, dass sie erfolgreich ihre ersten Treffen hosten.

Eigene Ideen, Initiative und kreative Ansätze sind dabei ausdrücklich erwünscht: Wir freuen uns auf deinen Input ab dem ersten Tag. Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert!

Aufgaben

• Unterstützung bei Content- und Kommunikationsprojekten (z. B. Magazin-Relaunch, Texte, PR-Unterlagen, Kampagnen)
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Regionen mit vielen neuen Nutzer:innen und wenigen Meet5-Aktivitäten („Grey Areas“)
• Aufbau und Test neuer Meet5-Formate (Weeklies) und Übergabe an Captains oder automatisierte Prozesse
• Recherche und Konzeption eines Referral-Programms (Marktvergleich, Best Practices, Ideen zur Aktivierung neuer Nutzer:innen)
• Gewinnung neuer Community Captains mit Fokus auf jüngere Zielgruppen und unterrepräsentierte Regionen inklusive eigenständiger Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für Captains (Identifikation, Ansprache, Gespräche, Auswahl)
• Begleitung und Unterstützung neuer Captains beim Start (Onboarding, Erwartungen klären, erste Treffen erfolgreich umsetzen)

Qualifikation

• Motiviert sein: Du solltest vor allem motiviert und bereit sein, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und Neues lernen wollen.
• Eigene Ideen einbringen: Gerne darfst du eigene Ideen einbringen und diese auch selbständig zusammen mit dem Team umsetzen.
• Kommunikationstalent: Unsere Captains-Recruiting-Calls laufen über das Telefon; hier sind Empathie und Fingerspitzengefühl gefragt.

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen
zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu
einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele
Vorteile:

• Impact: Meet5 bringt Millionen Mitglieder zusammen, die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Als kleines Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Schick uns einfach deinen CV und ein kurzes Motivationsschreiben. Wir freuen uns über deine Bewerbung!