Job Description

"Expect to grow", personal y profesionalmente: En Siegfried, ofrecemos desafíos emocionantes y amplias oportunidades para demostrar tu talento. Como socio de confianza y respeto en la industria farmacéutica, mantenemos los más altos estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad, mientras fomentamos una cultura que te empodera para prosperar. Únete a una empresa global en rápida expansión, donde diversas perspectivas y experiencias se unen en un entorno colaborativo. Aquí encontrarás un lugar de trabajo que valora tanto el éxito colectivo como tus contribuciones individuales, ofreciendo oportunidades a largo plazo para crecer y generar un impacto.

Your Role:

En Siegfried El Masnou estamos buscando un/a Trainee HR Business Partner para incorporarse en nuestro equipo de HR participando en proyectos estratégicos de gestión de personas y desarrollando una visión global.

Funciones Principales:

Dar apoyo administrativo en los procesos de Recursos Humanos y en la gestión de documentación del personal.

Colaborar en la actualización de bases de datos e indicadores de Recursos Humanos.

Participar en la elaboración de comunicaciones internas y materiales para los empleados.

Dar apoyo en la coordinación de acciones formativas y de desarrollo profesional.

Colaborar en la organización de los procesos de incorporación (onboarding) de nuevos empleados.

Dar apoyo en el seguimiento de los procesos de gestión del rendimiento y del talento.

Participar en la elaboración de informes y presentaciones de Recursos Humanos.

Colaborar en iniciativas de compromiso y experiencia del empleado.

Dar apoyo en los procesos de selección, incluyendo la publicación de ofertas, el cribado curricular y la coordinación de entrevistas.

Ayudar en tareas relacionadas con la compensación y los beneficios, bajo la supervisión de la HRBP.

Colaborar en la preparación y el seguimiento de proyectos de cambio organizativo y desarrollo de personas.

Your Profile:

¿Qué buscamos?

• Máster en Recursos Humanos.
• Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con una universidad o centro formativo.
• Interés por el ámbito de Recursos Humanos y, especialmente, por la función de HR Business Partner.
• Capacidad analítica, orientación a las personas y habilidades de comunicación.

Your Benefits:

¿Qué ofrecemos?

• Formación práctica en una función estratégica de Recursos Humanos.
• Participación en proyectos transversales con impacto real en la organización.
• Acompañamiento y aprendizaje continuo junto a profesionales experimentados.
• Oportunidad de desarrollar competencias en talento, desarrollo, compensación, gestión del rendimiento y cambio organizativo.
• Buen ambiente de trabajo en una empresa innovadora y orientada a las personas.

Fundada en 1873 en Zofingen, Suiza, Siegfried se ha convertido en una red global con 16 centros en tres continentes. Con un equipo de más de 4,200 profesionales altamente capacitados, llevamos las innovaciones de nuestros clientes farmacéuticos a escala industrial y fabricamos medicamentos seguros para pacientes de todo el mundo. Como CDMO totalmente integrada, Siegfried es una de las pocas organizaciones que actualmente puede llevar a cabo el desarrollo y la fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) y formas farmacéuticas terminadas bajo un mismo techo. Esta combinación única de conocimientos y experiencia nos convierte en el socio más confiable de la industria farmacéutica.