Job Description

Ingeniero de ventas internas

En Endress+Hauser, progresamos trabajando en equipo. Como líder mundial en instrumentos de medición, con más de 18.000 personas empleadas estamos dando forma al futuro en el campo de la automatización de procesos. Ya sea desarrollando e implementando nuevas tecnologías en equipo, colaborando en fabricar instrumentos o fortaleciendo relaciones esenciales con innumerables industrias, trabajamos para crear relaciones de confianza que beneficien a todo el mundo. Como empresa familiar, miramos más allá del corto plazo y nos esforzamos para crear una visión de futuro para nuestra gente, nuestros clientes y el mundo en general.

Buscamos un@ Ingenier@ con fuerte experiencia en la generación de propuestas técnico-económicas de los equipos, servicios y soluciones de acuerdo con los procedimientos internos, mediante el uso correcto de la herramienta de la compañia.

Ubicación de la posición: Naucalpan

¿En qué consiste el puesto?

Generar propuestas técnico - económicas de los equipos, servicios y soluciones, de acuerdo con procedimientos internos, mediante el uso correcto de las herramientas de la compañía, con el propósito de cubrir las necesidades de los clientes para el logro de los objetivos comerciales de la compañía.

¿Qué tareas vas a realizar?

Realizar y entregar al Ingeniero de Ventas Externas las propuestas técnico-económicas, seleccionando equipos servicios o proyectos validando descuentos y tiempos de entrega de acuerdo con la información proporcionada por el cliente o vendedores Externos, que permitan dar solución a las necesidades del cliente, con el fin de apoyar la consolidación de la venta.

Detectar y elaborar licitaciones de los organismos públicos gubernamentales (PEMEX, CFE e industria Privada) mediante la revisión de portales, enviando propuestas al Ingenieros de Ventas Externas, con el fin de que hacer la revisión y entrega de las mismas a los clientes para consolidar la venta.

Elaborar y enviar el cálculo de comisiones para el canal de ventas indirecto o representantes, quincenal o mensualmente, de acuerdo con la política del pago de comisiones, con el fin de realizar el correcto pago.

Generar alta de clientes en sistema validando que no exista algún registro anterior evitando duplicidad de información en sistema.

Dar seguimiento a oportunidades de venta con el vendedor externo de forma semanal o mensual mediante el uso de interacciones en SFDC, para la atención proactiva de oportunidades garantizando el cierre de la venta.

Promover con clientes el uso de nuestra plataforma digital, con el fin de hacer nuestros procedimientos internos más eficientes.

Mantener actualizada la información en la herramienta CRM (Sales Force), con el fin de proveer a todas las áreas la información requerida para el desarrollo de los procesos relativos al cliente.

¿Qué esperamos de ti?

Titulado - Carrera de Ingeniería Química, Control y Automatización, Industrial, Mecatrónica, Comunicaciones y Electrónica, Eléctrica o a fin.

• 1 año propuestas técnico-económicas.

Conocimientos

• Instrumentación.
• Inglés Intermedio.
• Interpretación Diagrama de Tuberías e Instrumentación (DTI).
• Inglés nivel intermedio

¿Qué puedes esperar de Endress+Hauser?

Te ofrecemos una contratación estable de media jornada

• Si formas parte de Endress+Hauser te integrarás en una empresa multinacional sólida y líder en su sector.
• Somos una empresa familiar muy comprometida con una visión sostenible.
• Fomentamos la formación continua con oportunidades versátiles de formación y mejora profesional, transferencia interna de conocimientos y aprendizaje en línea.​

¿Cómo aplicar?

Si te interesa y tienes el perfil solicitado no dudes en enviar tu solicitud a través de nuestro portal de empleo. Nos gustará conocerte.

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

En Endress+Hauser tenemos compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias.

Nuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud o discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final de la candidatura.