Job Description

Programme start date: September 2026

Duration:1-2 years

Please review all theapprenticeshipopportunities and makeone application

Exciting opportunities to join an experienced Internal Audit function based in Paris. Weprovidean excellent learning environment for an apprentice, combining exposure to global teams, high‑impactactivitiesand best‑in‑class practices in a truly international organisation.

LSEG is at the forefront of trading services – a fundamental part of the financial and transactional services that support and enhance the development of businesses and economies across the world.

As an apprentice, youwill join one of our flagshiptrading services –LCH SA,a leading global clearing house providing clearing services to international clients. 

As an Internal Audit Apprentice, you will contribute to the delivery of the Internal Audit plan by supporting audits that assess how key risks are managed across the organisation. You will perform audit testing, analyse processes and controls, and produce high‑quality audit documentation, using a combination of professional judgement, data analysis, and technology‑enabled audit techniques You will also gain exposure to innovative audit practices, including the use of data analytics and AI‑enabled toolssuch as Large Language Models (LLMs), while working closely with experienced auditors and collaborating with colleagues across international locations such as the UK, India, Costa Rica, and Romania.

With training, coaching, and support from experienced auditors, you will progressively take responsibility for defined elements of audit engagements and contribute to the overall effectiveness of the Internal Audit function.

Responsibilities include:

• Support the delivery of audit engagements, contributing to planning activities, scoping, risk assessments, and the identification of key risks and controls, while taking responsibility for agreed sections of audit work under the guidance of senior auditors.

• Perform audit testing and analysisacross a range of business processes, documenting work clearly and accurately in line with internal methodologyand qualitystandards, andcontributing to larger or more complex audit projects as part of a team.

• Engage with stakeholders and audit colleaguesto communicate findings, validatefactual accuracy, and support the development of audit conclusions and issues, ensuring observations are well‑evidencedand professionally presented.

Eligibility

To be eligible you should be on track to enter a master's degree in 2026in business, finance,technologyorarelated fieldand willing to work towardsIIA, CIA, CISA or equivalentduring your apprenticeship.

What we are looking for

We are passionate about recruiting people who want to understand the full breadth of our organisation, how it fits together, how it functions – and are interested in playing a part of our development, as it grows and diversifies. 

• You will need to show excellent French and English written and verbal communication skills.

• You should have a demonstrable interest in financial markets, whichyou’vebuilt through your studies, workexperienceor extracurricular activities. 

• We’re after people who are curious about data and like solving problems—if you enjoy digging into information and coming up with new ideas or solutions, you’ll fit right in.  

• Being able to see the bigger picture and make connections between different things is a great skill to have.  

• Our teams work quickly and things can change fast, so you’ll need to show you can focus, bounce back from setbacks, and roll with whatever comes your way.

• A willingness to work towards a professional qualificationinIIA, CIA, CISA or equivalent(Support will be provided for study and development).

• Most importantly, we want friendly team players! If you like working with others and can communicate well, we’d love to hear from you.  

We value not just what you achieve, but how you achieve it. 
 

Recruitment Process:

• The first stage of the recruitment process involvesmaking an application andsubmittingyour resume.

• The next stage of the application process is an untimed Immersive Online Assessment. The assessment is designed to give you an insight into whatit’slike to work at LSEG.

• Thesecondstageis avideointerview whereyou will answer a series of questions using a strength-based-interview style

• The final stage is ahalf dayassessment centre which involvesseveraldifferent typesof exercises – further information is provided at the point of invite. 

Life at LSEG 

At LSEG, we provide our employees with a comprehensive benefits portfolio as part of a competitive total rewards package. Our benefit plans are designed to supplement the financial,emotionaland physical wellbeing of our employees and their families at all stages of their life. Weencouragean appreciative,collaborativeand inclusive culture that promotes employee and organisational wellbeing.  

We believe in remunerating our people with a variety of attractive benefits

• Emotional Wellbeing:Annual wellness allowance; Employeeassistanceprogramme, WFH allowance

• Physical Wellbeing:Private Health Insurance

• Financial Wellbeing:Life Insurance; Transportation allowance

​

We believe hybrid working makes more possible and recognise difference as a good thing. We want to set everyone up to bring their best self to work. Everyone will spend time with colleagues in the office(3 days),but you’llbe trusted to work flexibly, in a way that delivers excellence. 

Date de début du programme : septembre 2026

Durée : 1-2 ans

Veuillez examiner toutes les opportunités d'apprentissage et soumettre une seule candidature.

Des opportunités stimulantes pour rejoindre une équipe expérimentée d’audit interne basée à Paris. Nous offrons un excellent environnement d’apprentissage pour un apprenti, combinant une exposition à des équipes mondiales, des activités à fort impact et des pratiques de pointe au sein d’une organisation véritablement internationale.

LSEG est à la pointe des services de trading – une composante fondamentale des services financiers et transactionnels qui soutiennent et favorisent le développement des entreprises et des économies partout dans le monde.

En tant qu’apprenti, vous rejoindrez l’un de nos principaux services de trading – LCH SA, une chambre de compensation mondiale de premier plan offrant des services de compensation à des clients internationaux.

En tant qu’apprenti en audit interne, vous contribuerez à la réalisation du plan d’audit interne en soutenant les audits qui évaluent la gestion des risques clés au sein de l’organisation. Vous effectuerez des tests d’audit, analyserez les processus et les contrôles, et produirez une documentation d’audit de haute qualité, en utilisant à la fois votre jugement professionnel, l’analyse de données et des techniques d’audit assistées par la technologie. Vous aurez également accès à des pratiques d’audit innovantes, notamment l’utilisation de l’analyse de données et d’outils alimentés par l’intelligence artificielle comme les modèles de langage avancés (LLM), tout en travaillant en étroite collaboration avec des auditeurs expérimentés et en collaborant avec des collègues dans des lieux internationaux tels que le Royaume-Uni, l’Inde, le Costa Rica et la Roumanie.

Grâce à la formation, au coaching et au soutien d’auditeurs expérimentés, vous prendrez progressivement la responsabilité d’éléments définis des missions d’audit et contribuerez à l’efficacité globale de la fonction d’audit interne.

Les responsabilités incluent :

• Soutenir la réalisation des missions d’audit, contribuer aux activités de planification, à la définition du périmètre, à l’évaluation des risques et à l’identification des risques et contrôles clés, tout en prenant en charge des sections convenues du travail d’audit sous la supervision d’auditeurs seniors.

• Réaliser des tests et analyses d’auditsur divers processus métiers, documenter le travail de manière claire et précise conformément à la méthodologie interne et aux standards de qualité, et contribuer à des projets d’audit plus importants ou plus complexes en équipe.

• Interagir avec les parties prenantes et les collègues de l’auditpour communiquer les conclusions, valider l’exactitude factuelle et soutenir le développement des conclusions et problématiques d’audit, en veillant à ce que les observations soient bien étayées et présentées de manière professionnelle.

Conditions d’éligibilité

Pour être éligible, vous devez être en bonne voie pour intégrer un master en 2026 dans le domaine du commerce, de la finance, de la technologie ou dans un domaine similaire et être disposé à préparer une certification IIA, CIA, CISA ou équivalente pendant votre apprentissage.

Ce que nous recherchons

Nous sommes passionnés par le recrutement de personnes qui souhaitent comprendre l’ensemble de notre organisation, son fonctionnement, son articulation – et qui sont intéressées à jouer un rôle dans notre développement, au fur et à mesure que nous grandissons et nous diversifions.

• Vous devrez démontrer d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

• Vous devez avoir un intérêt manifeste pour les marchés financiers, que vousavezdéveloppé par vos études, votre expérience professionnelle ou vos activitésextra-curriculaires

• Nous recherchons des personnes curieuses des données et qui aiment résoudre des problèmes — si vous aimez explorer des informations et proposer de nouvelles idées ou solutions, vous serez à l’aise chez nous.

• Être capable de voir l’ensemble et faire des liens entre différentes choses est une compétence précieuse.

• Nos équipes travaillent rapidement et le contexte peut évoluer vite, donc vous devrez montrer que vous savez rester concentré, rebondir après un échec et vous adapter à toute situation.

• Une volonté de travailler pour obtenir une certification professionnelle IIA, CIA, CISA ou équivalente (le soutien sera assuré pour les études et le développement).

• Et surtout, nous recherchons des collègues ouverts et sympathiques ! Si vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement, nous serions ravis de vous rencontrer.

​

Nous valorisons non seulementce quevous accomplissez, mais aussicommentvous l’accomplissez.

Processus de recrutement :

• La première étape du processus de recrutement consiste à soumettre une candidature et votre CV.

• La prochaine étape est une évaluation immersive en ligne, sans limite de temps. Cette évaluation est conçue pour vous donner un aperçu de ce que c’est que de travailler chez LSEG.

• La deuxième étape est un entretien vidéo où vous répondrez à une série de questions selon une approche fondée sur vos points forts.

• L’étape finale est un centre d’évaluation d’une demi-journée comprenant plusieurs types d’exercices – des informations complémentaires seront fournies lors de l’invitation.

La vie chez LSEG

Chez LSEG, nous offrons à nos collaborateurs un portefeuille complet d’avantages dans le cadre d’un package derémunération compétitif Nos plans d’avantages sont conçus pour compléter le bien-être financier, émotionnel et physique de nos employés et de leurs familles à tous les stades de leur vie. Nous favorisons une culture reconnaissante, collaborative et inclusive qui encourage le bien-être des salariés et de l’organisation.

Nous croyons en la rémunération de nos collaborateurs par une variété d’avantages attrayants :

• Bien-être émotionnel :allocation annuelle pour le bien-être ; programme d’assistance aux employés, allocation télétravail

• Bien-être physique :assurance santé privée

• Bien-être financier :assurance vie ; allocation de transport

Nous pensons que le travail hybride rend plus de choses possibles et que la différence est positive. Nous souhaitons permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même au travail. Chacun passera du temps avec ses collègues au bureau (3 jours), mais vous serez en confiance pour travailler de façon flexible, dans le respect de l’excellence.

Career Stage:

London Stock Exchange Group (LSEG) Information:

Join us and be part of a team that values innovation, quality, and continuous improvement. If you're ready to take your career to the next level and make a significant impact, we'd love to hear from you.

LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth.

Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions.

Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce.

We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone’s race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs.

You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas. We are committed to sustainability across our global business and we are proud to partner with our customers to help them meet their sustainability objectives. Our charity, the LSEG Foundation provides charitable grants to community groups that help people access economic opportunities and build a secure future with financial independence. Colleagues can get involved through fundraising and volunteering.

LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives.

Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it’s used for, and how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject

If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.