Job Description

Descripción de la empresa

Se espera que el sector Automotriz del grupo Continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de “AUMOVIO” en septiembre de 2025. Con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era.

AUMOVIO representa productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad. Además de su sólida posición en el mercado con soluciones innovadoras de sensores, pantallas, sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, AUMOVIO cuenta con una experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para el mercado en rápido crecimiento de vehículos definidos por software y autónomos. Nuestro propósito es claro: hacer que la movilidad del futuro sea segura, emocionante, conectada y autónoma.

Descripción del empleo

El puesto está dirigido a estudiantes activos de las licenciaturas en Informática Administrativa, Relaciones Humanas, Recursos Humanos o Administración, que cuenten con al menos un año restante para concluir sus estudios y con seguro facultativo o de gastos médicos mayores vigente. La posición brinda la oportunidad de adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos, específicamente en la gestión de beneficios y compensación, apoyo en la organización de documentación, elaboración de reportes en Excel, seguimiento de solicitudes y atención a colaboradores, desarrollando habilidades de análisis, organización, comunicación y trabajo en equipo, con enfoque en la mejora continua y el aprendizaje constante.

Requisitos

• Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la licenciatura en Informática Administrativa, Relaciones Humanas, Recursos Humanos, Finanzas, Data management y Administración.
• Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente
• Conocimientos:
  • Manejo básico de Excel para elaboración de reportes.
  • Conocimiento básico en gestión de beneficios y compensación.
  • Conocimiento general de documentación de Recursos Humanos.
  • Interés en políticas de compensación, normatividad laboral y herramientas de análisis.
  • Conocimiento de ingles intermedio B2 (deseable)
• Habilidades:
  • Organización y manejo de documentación.
  • Seguimiento y control de solicitudes.
  • Elaboración de reportes y presentaciones.
  • Comunicación interna y atención a empleados.
  • Capacidad de análisis básico de datos.
  • Trabajo colaborativo con el equipo de Recursos Humanos.
  • Atención al detalle y enfoque en la exactitud de la información.
  • Interés en mejora continua y aprendizaje constante.

Información adicional

En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

Ready to take your career to the next level? The future of mobility isn’t just anyone’s job. ​Make it yours! ​Join AUMOVIO. Own What’s Next.​