Med mere end 3.000 medarbejdere er Deloitte Danmarks største revisions- og konsulentvirksomhed. Vi skræddersyr løsninger inden for revision, skat, finansiel rådgivning, virksomhedsrådgivning og risikostyring.
Om teamet
Vi søger en intern Compliance Konsulent til at blive en del af vores Local Delivery Center (LDC) i Odense. Teamet består af i alt omkring 60 konsulenter og studentermedhjælpere, som har sin daglige gang på kontoret i Odense, hvor der i alt er ca. 180 engagerede kolleger. Odense-kontoret bærer præg af sin charmerende lokation ved havnen og et tæt socialt sammenhold, som bliver styrket af diverse stemningsfyldte arrangementer.
Mød en Kollega:
“ Vi er en masse kolleger, der har en oprigtig interesse i hinanden, samt hinandens faglige bidrag. For mig betyder det, at jeg kan få lov til at arbejde i trygge rammer og fordybe mig i mit arbejde, som gør det til en positiv oplevelse at møde ind om morgenen.
Vi hjælper hinanden, hvilket resulterer i, at vi løfter i flok – et fællesskab jeg vægter højt på min arbejdsplads. Og så er der udsigt til havnen, det klager jeg ikke over!”
- Isabella Petersen, Consultant i LDC (Deloitte, Odense)
Dit bidrag til teamet:
Det primære arbejde består af at foretage KYC og AML undersøgelser jf. Hvidvaskloven, og Erhvervsstyrelsens retningslinjer, samt vores interne krav til compliance. Dette sker i en proces bestående af bl.a. systemoprettelser, indhentning af nødvendig dokumentation, samt kvalitetstjek. Formålet er at godkende nye- og eksisterende kunder, så vi sikrer compliance med gældende lovgivning på KYC/AML området. Det er administrative opgaver udført internt, som muliggør “license to operate” for vores kollegaer på de øvrige kontorer i Danmark, som har de udførende og eksterne konsulentopgaver.
Det er et område med høje og nødvendige krav til kvalitet. Processerne er standardiseret, og revurderes og ændres løbende i takt med nye reguleringer. Grundet arbejdets natur, bærer dagligdagen præg af fordybelse i egne opgaver, men samtidig også drevet af sparring i teamet. Opgaverne varierer i kompleksitet, og selvom der er tale om standardiserede procedurer, er der brug for sparring ved de enkelte opgaver, da ingen virksomheder er ens. Vi bærer alle et ansvar for at bidrage til den samlede kvalitet af teamets arbejde.
Du bidrager med følgende til teamet:
Det er ikke din uddannelsesmæssige baggrund, der er altafgørende, men det er din motivation, dit engagement, og dit blik på, hvordan du kan bidrage til teamet, der er også vigtigt for os.
Selv hvis du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer, ønsker vi stadig at opfordre dig til at ansøge om stillingen, hvis du mener, at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team.
Vil du være en del af vores team?
Vi tror på, at forskellige baggrunde og erfaringer beriger vores team og gør os stærkere. Din uddannelsesretning er ikke det vigtigste – det er dit mindset. Kommer du med en lyst til at lære og bidrage til vores fælles mission om at hjælpe vores kollegaer og tilføre dem mest mulig værdi gennem de opgaver vi løser i høj kvalitet, så opfordrer vi dig til at søge om stillingen.
Kom med dit perspektiv på, hvad du kan bidrage med – så lytter vi gerne!
Klik på knappen ”jeg er interesseret” ovenfor, hvis du er klar til at blive en del af vores team.
Send din ansøgning, cv og eventuelt andet relevant inden ansøgningsfristen 25.01.2026.
Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende, så vi anbefaler dig at søge hurtigst muligt.
Forventet startdato senest den 01.04.2026
Brug for yderligere information kontakt da gerne på tirsdage eller torsdage efter kl. 14 Karina Iben Christensen, Teamleder tlf.: 24 66 80 14 eller Mads Jørgensen, Teamleder tlf.: 60 24 71 46.
Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen, uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.
Vi ser frem til at høre fra dig!
In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.

Deloitte drives progress. Our firms around the world help clients become leaders wherever they choose to compete. Deloitte invests in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empowers them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we.
Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms, and their related entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL does not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/about to learn more.
The content on this page contains general information only, and none of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, its member firms, or their related entities (collectively the “Deloitte Network”) is, by means of this publication, rendering professional advice or services. Before making any decision or taking any action that may affect your finances or your business, you should consult a qualified professional adviser. No entity in the Deloitte Network shall be responsible for any loss whatsoever sustained by any person who relies on content from this page.