PROJEKTBEREICH
Bearbeitung und Umsetzung von SAP FI Change Requests parallel zum laufenden globalen SAP-Rollout
Analyse von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in effektive SAP-Lösungen
Unterstützung des Fachbereichs bei täglichen SAP FI Prozess- und Systemthemen
Abstimmung mit Fachbereichen, SAP-Teams und weiteren Projekt-Stakeholdern
Bewertung von Change Requests, Definition von Lösungen und Begleitung von deren Umsetzung
Fehlerbehebung und Sicherstellung stabiler Finanzprozesse während des Rollouts
Einbringung Ihrer SAP FI Expertise zur kontinuierlichen Verbesserung der globalen SAP-Landschaft
Enge Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen und internationalen Teams bei Bedarf
IHRE ERFAHRUNGEN UND TALENTE
Starke Hands-on-Erfahrung in SAP FI
Solides Verständnis der zentralen Finanzprozesse und SAP FI Funktionalitäten
Erfahrung im Umgang mit SAP Change Requests/Erweiterungen
Erfahrung in der Begleitung eines SAP Rollout- oder Transformationsprogramms
Gutes Verständnis der Integration mit anderen SAP-Modulen
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sowie im Umgang mit Business Stakeholdern und technischen Teams
Gutes Englisch
VORTEILE VON CROWDCONSULTANTS
Möglichkeit, einen renommierten Kunden in Ihre Projektliste aufzunehmen
5-Sterne-Arbeitgeber, anerkannt auf Glassdoor und Kununu, mehrfach ausgezeichnet als Pionier im Bereich New Work
Chance, als Early Joiner in einem schnell wachsenden Start-up mit einem starken Netzwerk von Top-Executive-Level-Mentoren einen bleibenden Fußabdruck auf Ihrem „Standbein“ zu hinterlassen
Kostenlose Unterstützung in administrativen Angelegenheiten (z. B. Bearbeitung von Rechnungen und Reisekosten), Feinabstimmung des Lebenslaufs und Optimierung des Profils in den sozialen Medien
Ein internationaler und vielfältiger Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben
Großartige Gelegenheit, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in einer Vielzahl von Themen und Situationen zu erweitern
Feiern von Erfolgen mit einem sehr vielfältigen und agilen Team
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QUESTIONS? Please contact Tanya at: +49 30 233 291 755
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We are a cross-industry and cross-functional management and personnel consultancy leveraging the growing number of highly qualified full-time and part-time freelancers and the potential of digitisation in order to offer advisory and implementation support in a sustainable, more agile manner and with more attractive conditions for customers and employees.
We have received several awards for our unique work and business model as Pioneer in Consulting 4.0 and New Work. CROWDCONSULTANTS means:
- Cross-generational co-working as partners instead of hierarchies
- Agile, on-demand "crowdsourcing" of skills, specifically tailored to our clients' needs instead of a fixed pool of consultants
- Flexible, fabulous place to work instead of a traditional company setup
- Digitization and Sharing Economy Principles instead of costly physical infrastructure
Our recent client engagements have been focused on:
- Recruiting and employer branding
- Startup support
- Project, Program and Change Management
- Digitization, IT transformation and process optimization.
We look forward to contact requests from and engaging with:
- Startups whose growth we accompany very success-based
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- Former top managers who enjoy contributing their expertise to our projects as interim managers or expert advisors.
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CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
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