Vill du leda marknadsarbetet för ett av Sveriges starkaste och mest välkända varumärken? Nu söker Liseberg en erfaren interim Marknadschef som vill bidra med strategiskt ledarskap och säkerställa kontinuitet i marknads- och kommunikationsarbetet under en tidsbegränsad period.
Om uppdraget som Interim Marknadschef på Liseberg
Lisebergs marknadsavdelning ansvarar för att utveckla och stärka varumärket samt skapa kommunikation som inspirerar fler att besöka Liseberg och bygger långsiktiga relationer med gästerna. Marknadsavdelningen är en strategisk partner till verksamheten och arbetar nära organisationens olika affärsområden.
Som interim Marknadschef leder du marknadsavdelningen under en tidsbegränsad period och ansvarar för att säkerställa kontinuitet, samordning och framdrift i marknads- och kommunikationsarbetet. Du blir en viktig del av verksamheten och bidrar med ett tryggt ledarskap samtidigt som du säkerställer att marknadsarbetet bedrivs i linje med verksamhetens strategi, varumärke och mål.
I uppdraget ingår bland annat att:
Leda, samordna och utveckla marknads- och kommunikationsarbetet.
Säkerställa kontinuitet, struktur och framdrift under uppdragsperioden.
Planera, prioritera och följa upp marknadsinsatser.
Ansvara för uppföljning av marknadsdata och rapportering.
Vara kontaktperson i marknadsfrågor, både internt och externt, inklusive myndighetsärenden.
Leda och utveckla samarbetet med externa kommunikations-, reklam- och mediebyråer.
Delta i relevanta lednings- och samverkansforum för att säkerställa god samordning och ett väl förankrat marknadsarbete.
Planera och samordna marknadsinsatser inför kommande säsonger och större lanseringar.
Det här är ett uppdrag för dig som snabbt kan sätta dig in i en ny organisation, skapa förtroende och bidra med ett tryggt, affärsmässigt och engagerande ledarskap.
Om dig och dina erfarenheter
Vi söker dig som har:
Högskole- eller universitetsexamen inom marknadsföring eller liknande
Minst tre (3) års erfarenhet av strategiskt, taktiskt och operativt marknads- och kommunikationsarbete med dokumenterat goda resultat.
Minst sex (6) års erfarenhet i en ledande befattning.
Erfarenhet av att arbeta med kommunikations-, reklam- eller mediebyråer, både som beställare och samarbetspartner.
Erfarenhet av att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och skapa förtroendefulla relationer.
Förmåga att prioritera, se helheten och fatta välgrundade beslut utifrån verksamhetens övergripande mål.
Mycket god kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper samt skapa engagemang.
Erfarenhet av att leda marknads- och kommunikationsarbete i komplexa organisationer.
Erfarenhet från besöksnäring och/eller kulturverksamhet är meriterande.
Bra att veta
Omfattning: Heltid (100 %) med placering i Göteborg
Start snarast möjligt, dock senast den 10 augusti 2026. Uppdraget pågår till slutet av februari 2027 med möjlighet till förlängning.
Ansöka genom att klicka på "Skicka ansökan" och deladittCV samt svara på ett par frågor. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!
Ansvarig rekryteringskonsult:
jenny.folkesson@hammerhanborg.com
Pga GDPR kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via mail.
För oss är det skillnad på att bara vara bra och att vara rätt. Kompetens är mycket mer än CV och vi matchar alltid utifrån potential, värderingar och motivation. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande. Vi tycker det ska vara kul att jobba och tror på samarbeten som bygger på förtroende och schyst agerande. Vi uppmuntrar och utmanar varandra och våra kunder att vilja och våga utvecklas. Tillsammans skapar vi framtidens professionella liv. Välkommen med! Läs mer på hammerhanborg.se
Hammer & Hanborg by Jurek är medlemmar i Diversity Charter Sweden som verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.

Hammer & Hanborg - Creating future professional life
Hammer & Hanborg is a consultancy company with three business areas, all of which aim to develop the professional life of the future. In the Recruitment & Staffing area we provide organizations with competent employees and thereby help them to be competitive and attractive both now and in the future. In the People & Culture area we work with competence development, team development and organizational culture. In the Change & Development area we help to reshape organizations that have a desire to, and dare to, embrace change and develop with an eye to the future. We are a company of around 100 consultants who work with assignments for business and public sector clients throughout Scandinavia. We have offices in Stockholm, Öresund, Gothenburg and Oslo.
Sverige: https://hammerhanborg.se/
Norge: https://hammerhanborg.no/
We are also active on Facebook, Instagram and Twitter, join us there!
SE: www.facebook.com/hammerhanborg
NO: www.facebook.com/hammerhanborgas
www.instagram.com/hammerhanborg/