Mobilité / Recrutement
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) du CEA a pour mission de piloter la politique de gestion des Ressources Humaines et des Relations Sociales du CEA, de contrôler son application et d'en garantir la cohérence.
Dans ce cadre, elle anime les réseaux des responsables et acteurs des Ressources Humaines des directions et des centres.
Au sein de la DRHRS, le Service Emploi, développement des Compétences et Formation (SECF) élabore et construit la politique Ressources Humaines du CEA à partir de l'analyse des besoins prévisionnels en emplois et compétences, en
matière d'attractivité et de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels des salariés et de formation associée.
Cadre
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Au sein du Service Emploi, développement des Compétences et Formation, vous assurerez les missions opérationnelles suivantes:
- Organisation et compte-rendu des comités formation
- Appui des bureaux formation sur l’organisation des sessions et vérification des données dans le LMS Instart Learning (saisie centralisée)
- Mise en ligne de formations en e-learning
- Hot line en interne sur le LMS Instart Learning
- Reporting et vérification des données en amont
- Bilan des formations à destination de la direction
- Création des fiches Formation
- Clôture des sessions de formation dans l’outil dédié
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la formation, ou au sein d’un service RH.
Nous disposez des compétences suivantes:
- Une solide culture RH pour dialoguer avec les partenaires RH internes,
- Législation de la formation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne communication
- Bonnes aptitudes relationnelles
- Réactivité et rigueur
- Sens de la confidentialité
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, BI et Outlook.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Saclay
01/07/2026
The CEA is the French Alternative Energies and Atomic Energy Commission ("Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives"). It is a public body established in October 1945 by General de Gaulle. A leader in research, development and innovation, the CEA mission statement has two main objectives: To become the leading technological research organization in Europe and to ensure that the nuclear deterrent remains effective in the future.
The CEA is active in four main areas: low-carbon energies, defense and security, information technologies and health technologies. In each of these fields, the CEA maintains a cross-disciplinary culture of engineers and researchers, building on the synergies between fundamental and technological research.
The civilian programs of the CEA received 49% of their funding from the French government, and 30% from external sources (partner companies and the European Union).
The CEA had a budget of 4,3 billion euros.
The CEA is based in ten research centers in France, each specializing in specific fields. The laboratories are located in the Paris region, the Rhône-Alpes, the Rhône valley, the Provence-Alpes-Côte d'Azur region, Aquitaine, Central France and Burgundy. The CEA benefits from the strong regional identities of these laboratories and the partnerships forged with other research centers, local authorities and universities.
