Job Description

Job Location

BRANTFORD MIX CENTER

Would you like to work in Automation for P&G – one of Canada’s Top 100 Employers (2026)?

We are looking to fill a future vacancy for an Intelligent Controls & Automation (ICA) Engineer to join our team in Brantford, Ontario at our Greater Toronto Fulfillment Centre (GTFC).

TheICATechnical Engineer is part of the engineering organization to invent, develop, reapply, and deliver breakthrough process and packing technologies within the manufacturing environment.  Primarily focused on project execution and delivery, theICATechnical Engineer will build technical mastery and will provide technical leadership on software and designs, integration of hardware, validation of systems, and commissioning / start-up of equipment.  They provide innovative solutions for power, controls and information system platforms, information networks, and digitization to deliver superior and highly efficient process, packaging, productionsystems at our manufacturing site. 

Responsibilities and Scope of Role:

• This is a Monday-Friday on-site role

• Lead the design, development, and execution of intelligent controls and automation systems, using PLC/DCS programming, operating interfacetechnologyand virtualization technology.

• Maintains and exemplifies electrical safety best practices and follows all site-specific standards.

• Identifyautomation challenges and drive solutions aligned with our "Factory of the Future" vision.

• Collaborate with the cross-functional teams, including but not limited to operators, engineers, construction personnel, and electricians on defining technical scope of work and identifying contractors to execute projects end to end.

• Provide technicalexpertisein areas such as sensors, motors, PLCs, machine vision, networking, and power distribution systems.

• Uses programming data tools, data acquisition tools, and knowledge to achieve solutions.

• Deliver programming and integration improvements to drive quality and productivity.

• Collaborate with regional and global engineering organizations and production sites to share best practices, drive standardization, and benchmark internally/externally to bring up-to-date technology solutions.

• Develop andmaintainelectrical and controls technical documentation for area of ownership, including but not limited to design basis, user requirements, schematics, scope, and instructions related to electrical equipment, network architecture, and software design.

• Eliminatelosses by solvingissuethrough root cause analysis and providing feedback to design.

• Write and execute computersystem andelectrical equipment validations and test plans.

• Develop the preventive maintenance strategy for electrical andcontrolsequipment.

• Prepare operators formaintainingcontrol systems prior to the start of production.

• Stay updated on emerging technologies, digital manufacturing trends, and industry 4.0 advancements to drive continuous improvement in automation systems.

Skills/Qualifications Required to Successfully Perform Role (some may be developed while in role)

• Bachelor’s degree in engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering (or other related degree and/or work-related experience).

• Skills to program industrial PLC & HMI (Rockwell, Siemens, Omron, Schneider, Eaton, etc.)

• Ability to read and understand electrical single line drawings, flow sheets, layouts, electrical schematics, and piping and instrumentation diagrams (P&IDs)

• Ability to adapt quickly to changes in project scope, schedule, and cost.

• Strong leadership, business problem definition, and priority setting skills.

• Ability to troubleshoot complex problems. In-depth rootcauseproblem solving capability.

• Skills to analyze software related issues.

• Skills to use electricaldiagnosticstools and meters.

• Ability to perform electrical and instrumentation work following all electrical safety procedures 

• Ability to set standards, role model, coach, teach, and set technical direction.

• Excellent written and verbal communication skills necessary tointerface withvendors, engineering contacts, core teams, and management.

Qualifications (may be developed while in the role):

• Basic to intermediate in Essential Capital Systems Management (ECMS) and Engineering Work Process (EWP)

• Basic to intermediate in electrical sensors and instrumentation skills.

• Basic to intermediate in motion and processcontrolsskills.

• Basic understanding of Integrated Work Systems (IWS) methodologies

• Well versed in P&G Global Electrical Spec, PCP650, and Machine Safety CBAs.

• Self-motivation – able to performjobwith little or no supervision and understand leadership intent and vision.

• Aptitude to handle a dynamic work environment and tothink outside the box

• An aptitude for communicating insights and collaborating across teams/organizations to build capability.

What do we offer:

• Responsibilities from Day1; you will have ownership for your work plan from the beginning and will have important projects and responsibilities to deliver

• Flexible benefits coverage, competitive salary and pension plan after 1 year of service

• Access to employee wellness programs including Employee & Family Assistance Program, employee support system, and psychology benefits Additional considerations

Job Qualifications

• Experience with computer and industrial networks.

• Experience in process optimization, data analysis, and process control methodologies.

• Provenexpertisewith sensors, motors, PLC’s, and industrial automation

• Robotics, Machine Vision, and/or Networking skills

• Programming knowledge and experience (i.e., Python, Ladder Logic, LabVIEW, Java, C#, etc.)

• Experience with installation, configuration, and integration of less than 1000voltselectrical systems.

How to apply:

Apply on www.pgcareers.com and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis.

Application process & Assessment We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process. If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s). Assessment scores are valid for 12 months. To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.

Additional Information

We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.

We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants.

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Ingénieur ICA

Souhaitez-vous travailler dans l'automatisation pour P&G – l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada (2026) ?

Nous cherchons à pourvoir un futur poste d'ingénieur en automatisation de contrôle intelligent (ICA) pour rejoindre notre équipe à Brantford, en Ontario, dans notre Centre de distribution du Grand Toronto (GTFC).

L'ingénieur technique ICA fait partie de l'organisation d'ingénierie pour inventer, développer, réappliquer et livrer des technologies de procédés et d'emballage révolutionnaires au sein de l'environnement de fabrication. Principalement axé sur l'exécution et la livraison de projets, l'ingénieur technique ICA acquérra une maîtrise technique et fournira un leadership technique sur les logiciels et les conceptions, l'intégration du matériel, la validation des systèmes, ainsi que la mise en service et le démarrage des équipements. Il fournit des solutions innovantes pour les plateformes d'énergie, de contrôle et de systèmes d'information, les réseaux d'information et la numérisation afin de livrer des procédés, des systèmes d'emballage et de production supérieurs et très efficaces sur notre site de fabrication.

Responsabilités et champ d'application du rôle :

• Ceci est un poste sur site du lundi au vendredi.
• Diriger la conception, le développement et l'exécution de systèmes de contrôle intelligents et d'automatisation, en utilisant la programmation PLC/DCS, la technologie d'interface opérateur et la technologie de virtualisation.
• Maintient et illustre les meilleures pratiques en matière de sécurité électrique et respecte toutes les normes spécifiques au site.
• Identifier les défis en matière d'automatisation et proposer des solutions alignées sur notre vision de la « Usine du futur ».
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles, y compris mais sans s'y limiter les opérateurs, ingénieurs, personnel de construction et électriciens, pour définir le périmètre technique des travaux et identifier les entrepreneurs pour exécuter les projets de bout en bout.
• Fournir une expertise technique dans des domaines tels que les capteurs, les moteurs, les API, la vision industrielle, les réseaux et les systèmes de distribution d'énergie.
• Utiliser des outils de programmation, des outils d'acquisition de données et des connaissances pour atteindre des solutions.
• Fournir des améliorations en programmation et en intégration pour améliorer la qualité et la productivité.
• Collaborer avec les organisations d'ingénierie régionales et mondiales ainsi qu'avec les sites de production afin de partager les meilleures pratiques, favoriser la standardisation et réaliser des benchmarks internes/externes pour proposer des solutions technologiques à jour.
• Développer et maintenir la documentation technique électrique et de contrôle pour le domaine de responsabilité, y compris, mais sans s'y limiter, la base de conception, les exigences utilisateur, les schémas, le périmètre et les instructions relatives aux équipements électriques, à l'architecture réseau et à la conception logicielle.
• Éliminer les pertes en résolvant les problèmes par l'analyse des causes profondes et en fournissant des rétroactions à la conception.
• Rédiger et exécuter les validations et plans de test pour les systèmes informatiques et les équipements électriques.
• Développer la stratégie de maintenance préventive pour les équipements électriques et de contrôle.
• Préparer les opérateurs à maintenir les systèmes de contrôle avant le démarrage de la production.
• Se tenir à jour sur les technologies émergentes, les tendances de fabrication numérique et les avancées de l'industrie 4.0 afin de stimuler l'amélioration continue des systèmes d'automatisation.

Compétences/Qualifications requises pour réussir dans ce rôle (certaines peuvent être développées en cours de poste)

• Baccalauréat en génie, génie électrique, génie mécanique, génie informatique (ou autre diplôme connexe et/ou expérience professionnelle).
• Compétences pour programmer des automates industriels (PLC) et interfaces homme-machine (HMI) (Rockwell, Siemens, Omron, Schneider, Eaton, etc.)
• Capacité à lire et comprendre les schémas unifilaires électriques, les diagrammes de flux, les plans d'implantation, les schémas électriques et les diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID)
• Capacité à s'adapter rapidement aux changements de portée du projet, de calendrier et de coûts.
• Solides compétences en leadership, en définition des problèmes d'affaires et en établissement des priorités.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes. Aptitude approfondie à identifier les causes profondes des problèmes.
• Compétences pour analyser les problèmes liés aux logiciels.
• Compétences pour utiliser des outils et des instruments de diagnostic électrique.
• Capacité à effectuer des travaux électriques et d'instrumentation en suivant toutes les procédures de sécurité électrique.
• Capacité à établir des normes, à être un modèle, à encadrer, à enseigner et à définir l'orientation technique.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale nécessaires pour interagir avec les fournisseurs, les contacts en ingénierie, les équipes principales et la direction.

Qualifications (peuvent être développées en occupant le poste) :

• De niveau de base à intermédiaire en gestion des systèmes de capital essentiels (ECMS) et en processus de travail en ingénierie (EWP)
• De niveau de base à intermédiaire en compétences en capteurs et instrumentation électrique.
• De niveau de base à intermédiaire en compétences en contrôle des mouvements et des processus.
• Compréhension de base des méthodologies des systèmes de travail intégrés (IWS)
• Bien versé dans les spécifications électriques mondiales de P&G, PCP650, et les CBA de sécurité des machines.
• Auto-motivation – capable d'exécuter le travail avec peu ou pas de supervision et de comprendre l'intention et la vision du leadership.
• Aptitude à gérer un environnement de travail dynamique et à penser de manière innovante.
• Aptitude à communiquer des idées et à collaborer à travers les équipes/organisations pour développer les compétences.
• Expérience avec les réseaux informatiques et industriels.
• Expérience en optimisation de processus, analyse de données et méthodologies de contrôle des processus.
• Expertise prouvée avec les capteurs, moteurs, API (PLC) et automatisation industrielle.
• Compétences en robotique, vision industrielle et/ou réseautique.
• Connaissances et expérience en programmation (par ex., Python, Ladder Logic, LabVIEW, Java, C#, etc.).
• Expérience en installation, configuration et intégration de systèmes électriques de moins de 1000 volts.

Ce que nous offrons :

• Des responsabilités dès le premier jour ; vous serez responsable de votre plan de travail dès le début et vous aurez des projets et des responsabilités importants à mener à bien

• Une couverture sociale flexible, un salaire compétitif et un plan de retraite après 1 an de service

• Accès à des programmes de bien-être pour les employés, notamment un programme d'aide aux employés et à leur famille, un système de soutien aux employés et des prestations psychologiques

Comment s'inscrire

Postulez en joignant uniquement votre CV sur www.pgcareers.com et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue. 

Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation:

Nous vous recommandons de consulter l’information ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche. Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponible dans plus de 20 langues y compris Français.  Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois.  Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations. 

Informations Complémentaires 

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise.  Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler. 

P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience. 

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule. 

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000150686

Job Segmentation

Entry Level

Starting Pay / Salary Range

$90,000.00 / year