Job Description

Ministrar aulas conforme sua área de atuação, trabalhando o conteúdo teórico e prático junto aos alunos, acompanhando e orientando-os em atividades e exercícios da área específica, contribuindo para a formação profissional do estudante.

• Planejar visita técnica de acordo com a unidade curricular que está sendo desenvolvida.
• Planejar e organizar aulas práticas internas ou externas verificando máquinas, equipamentos, ferramentas, instrumentos, materiais e ambientes para a realização das aulas práticas.
• Conhecer a Metodologia SENAI.
• Utilizar prática pedagógica mediada de acordo com a Metodologia SENAI.
• Aplicar os princípios norteadores da prática pedagógica de acordo com a Metodologia SENAI (Desenvolvimento de capacidades, mediação da aprendizagem, interdisciplinaridade, contextualização, ênfase no aprender a aprender, proximidades entre o mundo do trabalho e as práticas sociais, integração entre a teoria e a prática, incentivo ao pensamento crítico e à inovação, aprendizagem significativa, avaliação da aprendizagem, incentivo ao uso de tecnologias educacionais).
• Utilizar como referência o plano de curso para reconhecer as competências básicas, técnicas e socioemocionais a serem desenvolvidas.
• Colaborar na revisão e no desenvolvimento de currículos, garantindo que estes atendam às necessidades atuais e futuras da indústria.
• Manter-se atualizado com as tendências, tecnologias e inovações do setor industrial relevante ao curso.
• Elaborar plano de ensino.
• Elaborar e revisar itens para composição de avaliações por unidade curricular e semestrais de acordo com a metodologia de teoria de resposta ao item, dentro dos prazos estabelecidos.
• Monitorar o nível de satisfação da turma (NPS).
• Elaborar plano de aula que contemplem as capacidades a serem desenvolvidas, objeto de conhecimento, estratégias de ensino, recursos didáticos, recursos tecnológicos e critérios de avaliação.
• Elaborar materiais de apoio didático, manuais e guias práticos específicos para cursos nas modalidades de iniciação, aperfeiçoamento, qualificação e habilitação técnica.
• Obter informações sobre as características da turma (escolaridade, sexo, faixa etária, pessoa com deficiência – PCD) para adequar estratégias de ensino e aprendizagem.
• Elaborar estratégias de aprendizagens desafiadoras e significativas que aproximem o discente da prática profissional, como: situação problema, pesquisa aplicada, estudo de caso, projetos técnicos e projetos integradores, entre outros.
• Aplicar o sistema de avaliação da educação profissional de acordo com a Metodologia de Resposta ao Item (TRI) na elaboração das provas objetivas.
• Elaborar testes práticos e outros métodos de avaliação para medir o progresso dos alunos.
• Graduação em Engenharia de Produção; Administração;Tecnólogo em Gestão de Qualidade; processos Gerenciais e Produção industrial.
• Experiência na área educacional (docência)

Obs: Requisitos exclusivos para as vagas destinadas ao PROPAG

• Turno: Noite (20h semanais)
• Contrato: Prazo determinado
• Atuação no PROPAG - Batalha
• O processo seletivo terá como etapas: Prova de conhecimento específico e Microaula.

(Caso ocorra alguma alteração, informaremos previamente)