Job Description

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les plus de 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.

En un coup d’œil :

• Nestlé France – Usine de Dieppe
• CDI- temps plein
• Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.
• Travail de journée avec remplacement de quart

Notre proposition :

Rejoindre Nestlé et son usine Nescafé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Le titulaire contrôle et étalonne les appareils de mesure mis en œuvre dans le process. Il en assume les dépannages ainsi que la maintenance préventive, peut être amené à effectuer des remplacements de l'électricien de quart.

Vos missions au quotidien :

Principales Activités du titulaire ;

Maintenance courante

- Assure la maintenance préventive lors de l'arrêt technique annuel et la vérification métrologique des appareils d'instrumentation et la maintenance des vannes de régulation

- Met à jour les QMS (Registre Qualité)

- S’assure de la disponibilité des étalons de travail et de leur contrôle

- Suit les contrôles réglementaires et les actions correctives consécutives

- Participe aux tests de sécurités (EGRON, TORREFACTEURS, EIPS,...)

- Analyse de panne : participe à des analyses de panne en utilisant les outils recommandés, il en réalise lui-même (GSTD BDA...)

- Propose et met en œuvre de modifications techniques, des d'améliorations des plans de maintenance préventive et rédige des nouveaux standards dès que possible

- Participe à des réunions d'amélioration en utilisant les outils NCE/TPM (GSTD, DMAIC...)

- Mise en place des actions résultant des analyses de panne. Si nécessaire, fait appel à d'autres compétences (mécanique, etc…)

- Gère les réparables selon le processus en place

- Participe activement au 5S des ateliers

Projets :

- Participe à la définition du besoin en instrumentation

- Propose les solutions techniques dans son domaine

- Impose le matériel en fonction des standards locaux

- Participe aux projets avec le bureau d'études, participe aux essais des installations lors des mises en service

- Contrôle les installations réalisées par les entreprises extérieures

Sous-traitance de travaux (Donneur d'ordre) :

- Coordonne les entreprises extérieures dans son domaine d'activité et délivre les permis de travaux et attestations de consignation (Exemple instrumentistes en arrêt usine)

- Participe à la consultation et rédige les demandes d'achat de travaux

- Organise, supervise et réceptionne les travaux

- Rédige des plans de prévention

Divers :

- Met en œuvre la consignation/déconsignation des équipements suivant son habilitation, est garant de consignation pour lui-même ou pour d’autres intervenants

- Respecte les standards de saisie des comptes rendu de son travail via l’outil AMM et déclare ses heures à 100% quotidiennement et l'ensemble des règles en vigueur dans l'établissement liées à la sécurité et à l'environnement et diffusées par tout moyen de communication

- Est garant du respect des règles de sécurité et d'environnement par les sous-traitants travaillant dans son périmètre de responsabilité.

- Réalise des visites comportementales de sécurité (VCS) et des contacts sécurité et hygiène selon l'objectif fixé en vigueur dans l'établissement

- Rédige et fait appliquer les plans de prévention

Vos atouts pour réussir :

BTS CIRA ou DUT Mesure physique ou expérience dans poste similaire

Connaissances en régulation et en anglais technique

Esprit d'analyse, de diagnostic de panne, de synthèse, Autonome, Proactivité, Bon relationnel, bonne communication transverse

Cette offre vous intéresse ?
Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : 

• un entretien avec le service RH
• si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site,
• selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
• En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ;
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle;
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.