Job Description

Installatiemonteur

Fulltime - regio Antwerpen/Limburg - buitendienstfunctie

Als installatiemonteur binnen de dienst Operations ben je verantwoordelijk voor de installatie van automatische deuren in jouw regio.

Jij bent de specialist in het veld, je staat onze vaste onderaannemers bij en streeft naar een perfecte werking van onze producten. Op deze manier bewaak je de kwaliteit en veiligheid van onze nieuwe geplaatste producten.

Profielomschrijving

Als installatiemonteur kan je jezelf vinden in het volgende:

• Zowel mechanisch als elektrisch ben je enorm sterk;
• Jouw eerste prioriteit? Dat is klanttevredenheid;
• Die klanttevredenheid uit zich in de perfectie van het door jouw geleverde werk;
• Je treedt vlot in contact met de klanten en daarnaast ben je flexibel ingesteld;
• Tot slot ben je leergierig, enthousiast en werk je graag in team.

Als installatiemonteur kan je rekenen op het volgende:

• Een uitdagende functie binnen een internationaal sterk en stabiel groeiende groep;
• Een buitendienstfunctie met veel vrijheid en zelfstandigheid;
• Een competitief salaris aangevuld met extra legale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering en een bedrijfscamionette met tankkaart.

Interesse

Heb je meerdere punten kunnen afvinken en ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière?

Aarzel dan niet om je kandidatuur + motivatie te sturen naar Hann of Katty via hr.be.pedestrian@assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.