Job Description

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe de la Signalisation, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Installateur·rice en signalisation - Chef·fe d'équipe :

• Procéder à l’installation du matériel de signalisation, avec l'aide de son équipe, selon les planches de signalisation fournie tout en respectant les normes de sécurité.
• Superviser et accompagner une à deux personnes dans son équipe.
• Effectuer la gestion du matériel.
• Procéder au chargement de camion avec le matériel de signalisation nécessaire aux installations sur les chantiers.
• Faire des inspections avant départ du camion utilisé lors de son quart de travail.
• Remplir les bons de travail en lien avec les installations à faire.
• Effectuer l’entretien de signalisation.
• Procéder au ramassage de la signalisation lorsque les travaux sont terminés.
• Décharger les camions de façon responsable.

Tu es la personne que l'on recherche :   

• Détenir un Diplôme d'étude secondaire (DES);
• Détenir une à trois ans d’expérience en signalisation;
• Aisance avec les outils de base en informatique (Outlook, Word, Excel)
• Avoir un leadership positif;
• Être vigilant et prévoyant ;
• Avoir un permis de conduire valide ;
• Avoir une bonne condition physique ;
• Avoir suivi la formation STC-101 (aout) ;

Tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.