Job Description

Localisation: Thonon-les-Bains, France
Référence de l’offre: 79711

We Elevate... Quality of urban life

Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.​

Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70.000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.​

Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.

Inspecteur Qualité & Sécurité Mixte (H/F) - Chambéry

Votre poste

Rattaché(e) à la division support travaux.

A ce titre les principales missions sont les suivantes :

• Réaliser des essais spécifiques sur des nouvelles installations ou installations existantes pour assurer leur niveau de qualité et sécurité.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de nos installations.
• Organiser, adapter le planning et réaliser les essais dans le respect des délais, des directives (directives légales, contractuelles, standards de qualité, règles de sécurité) et des méthodes.
• Assurer des interventions prioritaires
• Contrôler la qualité du montage et du produit.
• Formaliser les résultats des essais spécifiques sur les documents du groupe.
• Formaliser les réserves ou observations sur le document OIL (Open Item List) en différenciant les réserves éventuelles interdisant la mise ou remise en service de l'installation.
• Contrôler la bonne exécution de la levée des réserves ;
• Vérifier et contrôler les organes de sécurités les appareils selon les cycles prescrits.
• Remplir et/ou compléter les registres selon les normes et les règles en vigueur.
• Traiter les non conformités/réserves pouvant faire l'objet d'une action immédiate.
• Remonter les non-conformités et/ou actions correctives pour un traitement ultérieur.
• Préparer et suivre la formation des Inspecteurs Qualité & Sécurité.
• Réaliser des audits/contrôles afin de garantir la qualité d’exécution des essais réalisé par les équipes, conformes aux exigences et normes applicables du groupe.

Qui êtes-vous ?

• Vous justifiez d’un Bac Maintenance et Automatisme.
• Vous avez à minima 5 ans d’expérience dans le monde ascensoriste.
• Vous avez un véritable esprit d’analyse et de partage, vous êtes force de proposition au quotidien.

Qu’est-ce que cela vous apporte ?

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

We Elevate… You

Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. ​ Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.​

Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler !​ ​Pour en savoir plus visitez notre site web carrières

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.