Standplaats = Woonplaats Contractduur 1 jaar Uren per week 27 - 36 Maandsalaris €3.579,00 - €4.999,00 Salarisniveau Schaal 09 - Schaal 09 Niveau Bachelor – HBO Vakgebied Agrarisch; Natuur / milieu; Orde / vrede / veiligheid Vacaturenummer 79102 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht
Als inspecteur diergeneesmiddelen bij de NVWA in de regio’s midden en noord houdt je toezicht op het juiste gebruik van diergeneesmiddelen bij veehouders, dierenartsen en handelaren en op het correct uitvoeren van diergeneeskundige handelingen. Deze functie combineert werken in het veld met juridische oordeelsvorming en specialistische kennis van wet- en regelgeving. Een verantwoordelijke rol met directe impact op volksgezondheid, voedselveiligheid en dierenwelzijn in Nederland.
Toezicht op het juiste gebruik en de registratie van diergeneesmiddelen en op het correct uitvoeren van diergeneeskundige handelingen vormt de kern van deze functie. Ook houdt je toezicht op de wet- en regelgeving horende bij het gebruik van gemedicineerde diervoeders en biociden op primaire bedrijven. Inspecties vinden plaats bij onder andere veebedrijven met runderen, schapen, varkens, paarden en pluimvee, maar ook bij dierenartsen en handelaren. Op locatie wordt beoordeeld of wordt voldaan aan de geldende wet- en regelgeving en wordt opgetreden wanneer afwijkingen worden geconstateerd.
De functie vraagt om zelfstandigheid en besluitvaardigheid. Bevindingen kunnen leiden tot maatregelen zoals waarschuwingen of boetes, altijd volgens het vastgestelde interventiebeleid zodat uniforme handhaving wordt gewaarborgd. Naast inspecties bestaat het werk uit rapporteren, het opstellen van processen-verbaal en het afstemmen met collega’s en externe partners zoals het Openbaar Ministerie en de klachtambtenaar van het veterinair tuchtcollege. Tijdens de inwerkperiode wordt een uitgebreide opleiding gevolgd onder begeleiding van een mentor. De functie kan deels hybride worden uitgevoerd.
Wil jij jouw kennis inzetten voor een gezonde veehouderij en een veilige voedselketen? Solliciteer dan en maak impact als inspecteur diergeneesmiddelen bij de NVWA.
Twijfel je of deze functie iets voor jou is of wil je graag meer weten over het werk als inspecteur diergeneesmiddelen? Wij organiseren een meet & greet met een aantal van onze inspecteurs op ons kantoor in Zwolle op 10-09-2026.
Wil je hier gebruik van maken? Meld je dan aan door een mail te sturen naar j.winter@nvwa.nl voor 07-09-2026. Let op: het maximum aantal deelnemers is vastgesteld op 20 dus vol=vol.
Je hebt kennis van of interesse in de agrarische sector en het veterinaire domein en bent gemotiveerd om hier je dagelijkse werk van te maken. In gesprekken met ondernemers en dierenartsen blijf je rustig en standvastig, ook bij weerstand of moeilijke situaties. Je bent in staat om complexe wet- en regelgeving te vertalen naar duidelijke conclusies en rapportages. Als je hier geen ervaring mee hebt ben je bereid om dit te leren.
Zelfstandig plannen van inspecties en het nemen van beslissingen gaat je gemakkelijk af, terwijl je ook actief samenwerkt met collega’s en ketenpartners. Je bent in staat om helder en duidelijk te communiceren met diverse gesprekspartners. Risico’s herken je snel en je handelt altijd zorgvuldig, met integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
Herken je jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan verantwoord gebruik van diergeneesmiddelen in Nederland? Solliciteer dan en maak het verschil als inspecteur bij de NVWA.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Salarisniveau Schaal 09 - Schaal 09 Salarisomschrijving Maandsalaris €3.579,00 - €4.999,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 27 Maximaal aantal uren per week 36
Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.
Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.
Inspecteur / Medewerker Toezicht
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.
Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.
Inspectie
De afdeling Dier van de divisie Inspectie
De afdeling Dier is binnen de NVWA verantwoordelijk voor het controleren van de naleving van diverse dier-gerelateerde wet- en regelgeving. De inspecteurs controleren de naleving door middel van het doen van inspecties bij bedrijven in veel verschillende branches en sectoren die te maken hebben met de betreffende wet- en regelgeving. De verschillende teams binnen de afdeling Dier zijn verdeeld naar aandachtsgebied:
De NVWA wil een daadkrachtige toezichthouder zijn en blijven, met impact in een snel veranderende maatschappij. Onze organisatie heeft een stevige basis en past zich continu aan. Hoe we onszelf organiseren en hoe we samenwerken doet ertoe: beter binnen voor beter buiten. De huidige directie Handhaven is groot en complex ingericht. Via het programma Handhaven 360 hebben we gewerkt aan een manier om de directie toekomstbestendig in te richten, zodat we eenvoudiger, overzichtelijker en doelgerichter kunnen werken én zorgen dat we beter in kunnen spelen op wat er nodig is in de samenleving. De directie Handhaven wordt daarom gesplitst in twee toezichtdirecties: één met de focus op plant, natuur & milieu en dier (Directie Toezicht Dier, natuur en plant), en één met de focus op product, alcohol & tabak en voedsel (Directie Toezicht Voedsel en producten). Op (het bestaan van) deze functie heeft dit verder geen effect.
Jelle De Winter
0611583071
Daphne van der Werff
d.j.vanderwerff@nvwa.nl
Anna Koote (vanaf 31 augustus)
0625305127
Op vrijwel alle werkterreinen en functieniveaus biedt de Rijksoverheid leuke en boeiende banen. Vacatures zijn bovendien in heel Nederland te vinden. Waar voor jou precies de mogelijkheden liggen hangt onder andere samen met je vooropleiding. Zowel met een mbo- of hbo-diploma als met een universitaire studie kun je bij de Rijksoverheid uitstekend terecht.
Als je eerst eens kennis wilt maken, dat kan ook. Bijvoorbeeld in de vorm van een rijkstraineeship, financial traineeship, audit traineeship, juridisch (vak)traineeship of stage. Of je nu een doener of meer een denker bent, een adviseur of een ondersteunende kracht. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende aspiraties, organisatorisch talent of verdiep je je liever in nieuwe dossiers over onderwijs, kunst of landbouw? Bij de Rijksoverheid kun je alle kanten op.
