Job Description

No de demande : 20538 
Direction générale : Santé publique Ottawa  
Service : DG de la santé publique Ottawa  
Direction : S Hygiène du milieu & maladie infect  
Type d’emploi : 2 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 6 mois 
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside 
Information sur le salaire : $64,175.02 - $75,085.92 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation  
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Santé publique Ottawa 
Date limite des candidatures : 2026-02-11

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

La Direction de la salubrité de l’environnement est responsable de mettre en œuvre les Normes de santé publique de l’Ontario, en particulier celles liées aux programmes d’hygiène du milieu et de maladies infectieuses, ainsi que les règlements d’application pertinents aux termes de la Loi sur la protection et la promotion de la santé (LPPS). Elle élabore, met en œuvre et évalue les services et les programmes d’inspection et est responsable de l’application des lois fédérales, provinciales et municipales pertinentes et des politiques de santé publique.

L’inspecteur stagiaire, Santé publique, est responsable de se conformer aux exigences en matière de stage établies par l’Institut canadien des inspecteurs en santé publique (ICISP) et Santé publique Ottawa. Il s’agit notamment de présenter une demande au Conseil de certification de l’ICISP pour obtenir la certification d’inspecteur de la santé publique canadien à l’issue du stage. Son objectif est de devenir un inspecteur de la santé publique certifié. Ce rôle implique l’apprentissage et le perfectionnement des compétences nécessaires pour obtenir la certification et travailler efficacement sur le terrain.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire couronnant quatre (4) années d’études dans un programme d’enseignement approuvé par le Conseil de certification de l’Institut canadien des inspecteurs en santé publique

Être membre étudiant de l’Institut canadien des inspecteurs en santé publique (ICISP) et avoir l’intention de passer l’examen du Conseil de certification

Inscription à un programme de l’hygiène du milieu reconnu par le Conseil de certification de l’Institut canadien des inspecteurs en santé publique (ICISP) ou achèvement de ce programme

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

L’accès à un moyen de transport fiable est requis.

CONNAISSANCES

• Connaissance des lois et règlements en matière de santé
• Connaissance des questions en matière d’hygiène du milieu
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et les obligations des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Motivation personnelle
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de gestion des conflits
• Savoir bien résoudre les problèmes
• Capacité à gérer une charge de travail nécessitant d’accomplir plusieurs tâches à la fois
• Capacité à préparer des rapports, à compiler des données et à tenir des registres
• Capacité à inspecter des établissements, tels que des établissements de services alimentaires et des piscines publiques, à mener des enquêtes et à consigner les résultats des constatations
• Doit connaître le Code d’éthique de l’ICISP et les Normes de pratique
• Maîtrise des logiciels Microsoft
• Capacité à mener des inspections et des enquêtes dans différents environnements physiques (p. ex., à l’intérieur ou à l’extérieur) en tenant compte de la sécurité personnelle (p. ex., risques biologiques, chimiques, électriques, environnementaux et physiques)

Comportements essentiels

Les comportements essentiels définissent les attentes de la Ville en ce qui concerne les comportements dont les employés doivent faire preuve dans l’exercice de leurs fonctions. Ils reflètent la culture et les valeurs de la Ville et guident toutes nos activités présentes et futures. Chaque employé est encouragé à apprendre, à incarner et à adopter ces comportements essentiels.

Passez en revue les comportements essentiels

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; La personne retenue devra obtenir une habilitation de fiabilité approfondie à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.
• Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.; Ce poste exige que le candidat retenu utilise son propre moyen de transport.
• Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca