Job Description

Scopo e Attività

Cerchiamo una persona con esperienza e motivazione da inserire nel team di progettazione di soluzioni informatiche di sicurezza atte a contrastare il fenomeno delle frodi interne. Il team lavora attraverso un approccio olistico e globale, a valore sia per la Capogruppo sia per le Legal Entity del Gruppo Intesa Sanpaolo. La risorsa avrà quindi la possibilità - in un contesto internazionale, dinamico e in forte crescita - di lavorare a stretto contatto con differenti professionalità e culture aziendali.

La risorsa si occuperà di seguire le seguenti attività:
• Analisi dei requisiti derivanti dai possibili tentativi di frode interna e traduzione in requisiti di prodotto/soluzione tecnica.
• Progettazione e supporto alla realizzazione e alla migliore configurazione dei sistemi di monitoraggio comportamentale e abuse detection.
• Supporto specialistico per la risoluzione di incidenti di sicurezza e operativi.
• Project management e coordinamento di gruppi di persone, fornitori esterni, e monitoraggio degli investimenti e costi di pertinenza.

Esperienza Richiesta

3-5 anni di esperienza in ambito Cybersecurity e/o Business Continuity

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

• Laurea informatica/scientifica
• Buona capacità di governo delle iniziative progettuali ad alta complessità organizzativa e tecnologica.
• Conoscenza approfondita delle tematiche ICT e di cybersecurity
• Buona conoscenza dei processi generali di change applicativo e/o sistemistico
• Buona conoscenza della lingua inglese

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle seguenti aree di interesse:
• Disegno di soluzioni di cybersecurity
• Architetture di sicurezza
• Misure di protezione dei dati
• Data Analytics e Analisi Dati Statistici
• Gestione del rischio e della conformità

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.

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