Job Description

APERTURA PROCESO DE SELECCIÓN

“Fundación ONCE pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y no discriminación respetando la diversidad de género, edad, origen étnico, cultural o racial, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas”

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1. Información general

Número de plazas ofertadas: 1

Departamento: DIRECCION DE ACCESIBILIDAD UNIVERSAL

Empresa: Asociación Inserta Innovación

2. Descripción

Responsabilidades:

Programación Full Stack. La persona candidata formará parte del equipo de I+D+i de Fundación Once, en el área de desarrollo de software. Sus responsabilidades principales serán el desarrollo de código atendiendo a los requisitos funcionales que se le indiquen, realización de pruebas y soporte al despliegue y mantenimiento de aplicaciones web.

Actividades (desglosar con detalle):

Las actividades a realizar se encuentran englobadas en proyectos nacionales y europeos, de impacto social. El candidato formará parte de un equipo de investigación multidisciplinar, centrado en el desarrollo de soluciones basadas en la inteligencia artificial y otras tecnologías como son robótica, realidad aumentada, impresión 3D y videojuegos.

Las principales actividades y responsabilidades serán:

• Desarrollar componentes front en Vue, siguiendo las especificaciones del jefe de proyecto y el responsable del área de desarrollo.
• Mejorar y ampliar la funcionalidad existente de componentes front de nuestros proyectos
• Depurar y probar desarrollos.
• Colaborar con técnicos de accesibilidad para mejorar la accesibilidad y usabilidad.

3. Relaciones

Dependencia jerárquica: Dirección de Accesibilidad

Relaciones propias de su actividad (externas e internas):

Relaciones Internas

• • Jefes/as de proyecto: Recibe instrucciones y directrices para desarrollar sus funciones y le reporta el seguimiento, incidencias y resultados de la actividad que desarrolla.
  • Director/a I+D+i: En aquellas situaciones que la importancia y/o urgencia del asunto lo requieran, recibe las instrucciones y directrices del Director del Departamento de I+D+i.
  • Dirección de Accesibilidad Universal: En última instancia, reporta al máximo responsable de la Dirección de Accesibilidad Universal.

Relaciones Externas

• • Proveedores de soluciones: Análisis de soluciones relativas a la consecución de los objetivos para cada proyecto.
  • Colaboradores externos: Trabajo conjunto con colaboradores externos en el desarrollo, testing, integración y puesta en marcha de la solución.

4. Otros datos

Remuneración: A determinar

Horario: jornada completa

Tipo de contrato: Fomento de empleo

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

1. Formación

Título superior necesario: grado enIngeniería Informática o equivalentes o similare

Título de post-grado: no necesario

Conocimientos informáticos:

• Conocimientos en tecnologías de desarrollo web, backend y frontend
• Conocimientos de patrones de diseño de software
• Imprescindible experiencia en programación en tecnologías de front como VUE, ANGULAR, REACT, Javascript, jQuery
• Conocimientos de MySQL u otras tecnologías de bases de datos relacionales
• Conocimiento de diseño e implementación de BBDD no relacionales
• Experiencia en el desarrollo de API REST.
• Experiencia con el sistema de control de versiones GIT.

Conocimientos valorables

• Se valorará experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), gestionando tareas mediante tableros Kanban y utilizando herramientas como Jira o GitLab Issue Board
• Gestión de servidores Linux
• Cloud: AWS, Azure
• Conocimientos en Inteligencia Artificial.
• Deseable disponer de conocimientos en accesibilidad universal y diseño para todas las personas

Conocimientos de idiomas: no necesariamente

2. Experiencia

Sector/sectores de actividad:Desarrollo e Ingeniería del Software

Puesto: Programador FRONT Vue

Años de experiencia: al menos 4 años de experiencia demostrable programando.

3. Competencias

Competencias necesarias:

• Honestidad y compromiso
• Autonomía y resolución de conflictos
• Comunicación y escucha
• Proactividad y adaptación al cambio
• Organización y calidad en el trabajo
• Trabajo en equipo y visión colaborativa

4. Otros datos de interés

Capacidad para desplazarse con autonomía: sí

Disponibilidad para viajar: si