Haluatko rakentaa kansainvälistä kasvua suomalaisessa teknologiayrityksessä, jonka tuotteet tekevät kodeista turvallisempia?
Innohome on suomalainen, kansainvälisesti toimiva teknologiayritys, joka kehittää älykkäitä ratkaisuja kotien paloturvallisuuden parantamiseen. Olemme erityisesti tunnettuja liesivahdeistamme, jotka auttavat ehkäisemään liesipaloja jo ennen niiden syttymistä. Olemme alamme edelläkävijä, ja tuotteitamme on asennettu maailmanlaajuisesti jo yli 500 000 kappaletta.
Nyt Innohome on kiinnostavassa vaiheessa. Olemme investoineet vahvasti tuotekehitykseen ja rakentaneet teknologia-alustan, jonka varaan voimme kasvattaa liiketoimintaamme kansainvälisesti. Seuraavaksi haluamme panostaa entistä vahvemmin myyntiin, uusien markkinoiden avaamiseen ja kansainvälisiin kumppanuuksiin.
Etsimme nyt Commercial Directoria johtamaan kansainvälistä myyntiämme ja rakentamaan Innohomen seuraavaa kasvuvaihetta.
Commercial Directorina vastaat Innohomen kansainvälisestä myynnistä, sen tuloksellisuudesta ja kehittämisestä. Johdat kolmen hengen myyntitiimiä ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä toimitusjohtajan, markkinoinnin, tuotekehityksen sekä kansainvälisten asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa.
Roolissasi yhdistyvät kaupallinen kokonaisvastuu, myynnin johtaminen ja aktiivinen käytännön myyntityö. Emme etsi pelkästään strategista suunnannäyttäjää, vaan henkilöä, joka innostuu myös itse uusien asiakkaiden ja markkinoiden avaamisesta.
Keskeisiä vastuualueitasi ovat:
Innohomen nykyisiä keskeisiä markkinoita ovat muun muassa Norja, Iso-Britannia, Saksa, Ruotsi ja Suomi. Näiden rinnalla haluamme avata uusia markkinoita ja kasvattaa erityisesti OEM-liiketoimintaa, jossa teknologiamme integroidaan muiden valmistajien tuotteisiin.
Tässä tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan siihen, missä ja miten Innohome kasvaa tulevina vuosina.
Etsimme kokenutta kansainvälisen B2B-myynnin ammattilaista, jolla on näyttöjä liiketoiminnan kasvattamisesta Suomen ulkopuolisilla markkinoilla.
Sinulla voi olla kokemusta esimerkiksi kansainvälisestä teknisestä ratkaisumyynnistä, vientiliiketoiminnasta, jakelijaverkostojen kehittämisestä tai OEM-asiakkuuksista. Tärkeintä ei ole tietty toimiala, vaan kykysi rakentaa uutta liiketoimintaa ja viedä kaupallisia mahdollisuuksia määrätietoisesti eteenpäin.
Toivomme sinulta erityisesti:
Arvostamme kokemusta OEM-liiketoiminnasta ja kansainvälisten jakelukanavien rakentamisesta, mutta ne eivät ole ehdottomia edellytyksiä. Myöskään tekninen korkeakoulututkinto ei ole välttämätön, jos sinulla on kyky ymmärtää teknisiä ratkaisuja ja keskustella niistä uskottavasti asiakkaiden sekä tuotekehityksen kanssa.
Sinulle on luontevaa ottaa kokonaisvastuu omasta alueestasi, tehdä päätöksiä ja tarttua toimeen myös silloin, kun valmiita vastauksia ei vielä ole. Ymmärrät, että kansainvälisten markkinoiden ja merkittävien OEM-asiakkuuksien rakentaminen vaatii aikaa, aktiivisuutta ja sinnikkyyttä.
Pääset rakentamaan kasvua, jolla on merkitystä.
Innohomen tuotteiden tarkoituksena on ehkäistä tulipaloja, suojata koteja ja lisätä ihmisten turvallisuutta. Työsi tulokset voivat näkyä paitsi liiketoiminnan kasvuna myös konkreettisesti ihmisten arjen turvallisuudessa.
Tarjoamme sinulle:
Lisäksi tarjoamme kattavat henkilöstöedut, joihin kuuluvat muun muassa lounasetu, laaja työterveyshuolto ja sairauskuluvakuutus, liikunta- ja kulttuurietu, puhelinetu sekä mahdollisuus hyödyntää työpaikan liikuntapalveluita. Arkeamme piristää myös yhteinen toimistoaamiainen.
Innohome on pieni, kansainvälinen ja kunnianhimoinen yritys. Meillä saat tilaa toimia itsenäisesti, mutta et jää yksin. Työskentelet yhdessä osaavien kollegoiden kanssa, ja onnistumisesi näkyy suoraan koko yrityksen kehityksessä.
Jos sinua innostaa mahdollisuus yhdistää kansainvälisen myynnin johtaminen, uusien markkinoiden avaaminen ja merkityksellinen teknologia, haluamme kuulla sinusta.
Nawia toimii Innohome Oy kumppanina tässä rekrytoinnissa. Lähetä hakemuksesi ja CV Nawian rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 28.10.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten kannattaa olla yhteydessä mahdollisimman pian.
Tavoitteena on, että valittu henkilö aloittaa tehtävässä alkuvuonna 2027.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Pia Maria Halttunen
Senior Consultant, Nawia Oy
040 561 5615
piamaria.halttunen@nawia.fi

Recruitment is about being on the edge of something new. It gives us the opportunity to move forward one choice at a time. Nawia is a partner for raising the level of recruitment in a rapidly changing world of work and demands. We help you keep moving, remove the slowdowns and get access to the best talent.
Get to know us: www.nawia.fi