Job Description

Ihre Aufgaben

Bei der SAMSIC GERMANY HOLDING GmbH suchen wir eine erfahrene Innendienstleitung (m/w/d) für den Standort München oder Ingolstadt. In dieser Position übernehmen Sie eine entscheidende Rolle mit dem Schwerpunkt auf Faktura und tragen zur Effizienz unseres Serviceunternehmens bei. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, unsere interne Organisation zu verwalten und zu optimieren, um einen reibungslosen Ablauf und höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

• Leitung und Koordination des Innendienstteams zur Sicherstellung der termingerechten und korrekten Fakturierung.
• Optimierung bestehender innerbetrieblicher Prozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung.
• Kollaboration mit anderen Abteilungen, um eine nahtlose Integration von Prozessen und Maßnahmen zu gewährleisten.
• Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Identifizierung von Weiterbildungsbedarfen und Entwicklung von Schulungsprogrammen für das Team.

Unsere Anforderungen

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, sollten Sie über umfangreiche Erfahrung in einer Führungsposition verfügen und die Fähigkeit haben, komplexe Abläufe effektiv zu steuern. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung ODER
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Innendienst vorzugsweise im Bereich Faktura.
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein lösungsorientiertes Denken.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.

Wir bieten

Bei SAMSIC GERMANY HOLDING GmbH wissen wir, wie wichtig eine unterstützende Arbeitsumgebung ist, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier sind einige Vorteile, die wir Ihnen bieten:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Hybridmodell zu arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur.