
Skanska har ingått ett samverkansavtal med Svensk Kärnbränslehantering AB (SKB) för utbyggnad av det befintliga slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall (SFR) i Forsmark. Projektet omfattar en utbyggnad av lagringsutrymmet om cirka 117 000 kubikmeter uppdelat på olika bergssalar på 120–140 meters djup i urberget. Projektet kommer bedrivas i två faser uppdelat i olika etapper och beräknas vara klart år 2030.
Utbyggnaden av SFR är unikt och på många sätt komplext då det kräver samverkan av många olika tekniska kompetenser. Genom att jobba tillsammans, beställare och entreprenör, kommer vi att hitta de specifika lösningarna som är bäst lämpade för projektet. Teamwork och samarbetsvilja är en nyckel till framgång.
För mer information om detta unika projekt, läs gärna mer här: För dig som är entreprenör - SKB
Vill du leda inköp i ett projekt utöver det vanliga?
Som inköpschef blir du en nyckelperson i ett av Sveriges mest spännande och långsiktiga infrastrukturprojekt. Du leder inköpsarbetet i nära samverkan med kunden och säkerställer att projektet når sina högt ställda mål inom kostnad, kvalitet, klimat och miljö. Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar för inköp och planering, samt ledning av ett inköpsteam som varierar i storlek beroende på projektets fas.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Vem söker vi?
För att lyckas i rollen är du en strukturerad och analytisk person som trivs med att skapa ordning i komplexa projekt. Du är en skicklig kommunikatör som kan presentera budskap på ett pedagogiskt sätt och har lätt för att bygga relationer. Du är trygg i att leda och motivera ditt team och har en naturlig förmåga att samarbeta med många olika intressenter.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
En unik arbetsplats med stora möjligheter
Tjänsten är placerad i Forsmark med möjlighet att arbeta från projektkontoret i Arenastaden, Solna. Vi ser gärna att du är på plats i Forsmark cirka tre dagar per vecka. Goda möjligheter till övernattning finns. Efter avslutat projekt finns möjlighet att fortsätta inom Skanska i andra stora projekt och utvecklas inom nya områden.
Vi ser fram emot din ansökan!
Skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 18 januari. Observera att återkoppling kan dröja något under julledigheten.
Har du några frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Mattias Hall, på 010-448 35 22.
I samband med denna rekrytering kommer det att genomföras en säkerhetsprövning och alkohol- och drogtester innan anställning
Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

Skanska Group uses knowledge & foresight to shape the way people live, work, and connect. More than 138 years in the making, we’re one of the world’s largest development and construction companies, with 2024 revenue totaling SEK 177 billion. We operate in select markets throughout the Nordics, Europe and the United States. Together with our customers and the collective expertise of our 26,300 + teammates, we create innovative and sustainable solutions that support healthy living beyond our lifetime.
Founded in Sweden in 1887 as a maker of concrete, we were driven by a dual purpose: to innovate and build what’s good for people and society. Today we develop, design and build everything from healthy and green office buildings to smart homes and infrastructure. We partner to innovate, and we continue to hold our founding values at the heart of everything we do.
Skanska Linkedin Page House Rules
We welcome and encourage participation. However, there are some rules we ask everyone to follow in order to maintain a friendly and respectful community. We will remove any posted content that is not aligned with Skanska's values and Code of Conduct, including:
Text, images or video containing profanity, sexually graphic or offensive language, spam, illegal content – laws that govern the use of copyrights, trade secrets, etc. will be followed.