Job Description

Ako úspešná rodinná spoločnosť na ceste k globálnemu rastu ponúka skupina Brose náročné zodpovednosti a zaujímavé kariérne príležitosti pre výkonnostne orientovaných profesionálov a odborných expertov s pevnými odbornými znalosťami a preukázateľnou odbornosťou, ktorí chcú prispieť k úspechu našej spoločnosti.

Vaše úlohy

• Tvorba, vývoj a uvoľňovanie 3D/2D CAD návrhov, výkresov, kusovníkov a technickej dokumentácie v CATIA V5 v súlade s časom, kvalitou a nákladmi
• Zastupovanie konštrukčných aktivít počas vývoja produktu v úzkej spolupráci s projektovými, testovacími a výrobnými tímami
• Detailovanie technických konceptov, dizajnov a zmien v spolupráci s testovaním, plánovaním výroby, nákupom a vzorkovou výrobou
• Vykonávanie technických výpočtov (pevnosť, hmotnosť, balenie) a simulácií (kinematika, FEM – CATIA GPS) vrátane interpretácie výsledkov
• Aktívna účasť na konštrukčných a inžinierskych prehliadkach (DFMEA, kontrolné zoznamy A–D, FEM stretnutia, revízie špecifikácií)
• Zabezpečenie včasného uvoľňovania dizajnov pre testovanie, nástroje a nábeh výroby
• Podieľanie sa na zlepšovaní produktov, inováciách a aktivitách VA/VE

Váš profil

• Vysokoškolské vzdelanie technického smeru (strojárstvo, automobilové inžinierstvo) alebo ekvivalentná kombinácia vzdelania a praxe
• 3–5 rokov praxe v oblasti automotive alebo príbuznom technickom odbore
• Skúsenosti s 3D/2D CAD dizajnom, ideálne CATIA V5
• Znalosť geometrického dimenzovania a tolerovania (GD&T)
• Základné konštrukčné výpočty statických a dynamických zaťažení a mechanizmov
• Znalosť automobilových mechanizmov, výhodou sú dvíhače okien
• Skúsenosti s návrhom a výrobou kovových a plastových dielov
• Užívateľská znalosť MS Office
• Dobré komunikačné a prezentačné schopnosti
• Anglický jazyk na strednej úrovni

Benefity

Finančné príspevky a bonusy

• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 • 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera

Nefinančné benefity

• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka)

Vzdelávanie

• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, Go1
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj

Mzda

• Mzda (brutto): od 1870 Eur/mesiac
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1700 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur)