.. eine Position, inder du der Dreh- und Angelpunkt für unsere operativen und digitalen Prozesse bist? Du bist kein reiner "Verwalter", sondern ein Gestalter und Fragensteller. Du nimmst bestehende Abläufe unter die Lupe, skizzierst neue, cross-funktionale Prozesse und übersetzt die Anforderungen der Fachbereiche in klare Konzepte für unser Entwicklerteam.
Deine Aufgaben im Detail:
Prozessdesign & -optimierung: Du analysierst, hinterfragst und skizzierst bestehende sowie neue Geschäftsprozesse.
Schnittstellenmanagement: Du agierst als Kommunikationsbrücke zwischen der Betriebsmedizin, der Arbeitssicherheit und unserem internen IT-/Software-Team.
Projektleitung: Du steuerst abteilungsübergreifende Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung.
Produkt-Co-Creation: Du unterstützt bei der Konzeption neuer, hybrider Dienstleistungen und digitaler Produkte und stellst sicher, dass die operativen Prozesse dahinter reibungslos funktionieren.
Anforderungsmanagement Du übersetzt fachliche Anforderungen in logische User Stories oder Prozessflows für die IT.
Fundierte Erfahrung: Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Rolle, in der du gelernt hast, komplexe Strukturen schnell zu durchdringen.
Starkes IT- & Digital-Verständnis: Du musst nicht selbst programmieren können, aber du verstehst, wie Software funktioniert, wie Daten fließen und wie digitale Produkte aufgebaut sind.
Analytischer "Frage-Geist": Du besitzt die Fähigkeit, tiefer zu graben, die richtigen Fragen zu stellen und Prozesse logisch und visuell zu skizzieren.
Cross Funktionales Denken: Du kannst dich schnell in die Perspektive eines Betriebsarztes, einer Fachkraft für Arbeitssicherheit und eines Software-Entwicklers hineinversetzen.
Kommunikationsstärke: Du moderierst Konflikte oder unterschiedliche Prioritäten zwischen Tech- und Non-Tech-Teams souverän und zielgerichtet auf Deutsch.
Branchenhintergrund: Ein Healthcare- oder Medizin-Hintergrund ist kein Muss, wichtiger ist uns deine methodische Stärke und deine Auffassungsgabe.
Branchenwissen: Nicht notwendig, wir geben dir alles an die Hand, dass du schnellstmöglich fit bist!
Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Flexible Zeitmodelle und die Freiheit, komplett remote von überall in Deutschland aus zu arbeiten.
Erstklassige Ausstattung: Eine moderne, rein digitale Ausrüstung, mit der das Arbeiten flüssig läuft und Spaß macht.
Echte Mitgestaltung: Bei uns ist deine Meinung gefragt. Du entwickelst bestehende Prozesse aktiv weiter und baust das Team der Zukunft mit auf. Und das in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung/Gründer.
Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten und Silvester frei, sowie ein individuelles, persönliches Onboarding, damit du stressfrei bei uns ankommen kannst.
Gemeinsame Momente: Regelmäßige Teamevents, bei denen wir als Freunde und Kollegen zusammenkommen.
We live in a world, where health is the biggest asset we have. Our mission is, to change how to take care of it. As part of a modern life. Simple. And fun. The workplace is the perfect place to start.
We provide innovative solutions for worplace health: preventive medicine, occupational health, occupational safety.
Staying healthy. Sound and happy employees. A strong employer brand. Being compliant. Whatever your motivation might be, we are here to help you manage health and safety in the workspace.
We know that taking care of our health can be nerve-racking and complex. That’s why we at kaer want to make it simple and fun.
We believe that the more you enjoy doing something, the better you integrate it into your daily life, your routines.
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