Job Description

Ingénieure/Ingénieur Systèmes Fluides – Pilote Système & Responsable de Modification (H/F)

Chez Tractebel, nous concevons les systèmes énergétiques de demain. Nos équipes accompagnent des projets complexes dans le nucléaire, le gaz et l'industrie, de la conception jusqu'à la mise en service. Vous aimez les défis techniques et souhaitez contribuer à des projets à fort impact ? Ce poste est fait pour vous.

Basé à Tours, vous rejoignez une équipe spécialisée dans l'ingénierie des systèmes fluides. Vous intervenez sur des installations nucléaires, industrielles et gazières, en jouant un rôle central d'intégrateur technique et de référent conception.

Vos missions

Rejoignez un environnement technique exigeant et stimulant où vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'évolution de systèmes fluides stratégiques.

• Piloter la conception de systèmes fluides en veillant au respect des exigences de sûreté, de performance et de conformité réglementaire.
• Agir comme véritable chef d'orchestre technique en coordonnant les interfaces entre les disciplines mécanique, contrôle-commande, électrique et instrumentation.
• Garantir la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des livrables de conception ainsi que la fiabilité des données intégrées dans le PLM.
• Analyser et piloter les évolutions de conception, en évaluant leurs impacts sur les différentes parties prenantes et contrats du projet.
• Animer les revues de conception, revues 2D/3D et Gate Reviews, et contribuer activement à la résolution des enjeux techniques.
• Accompagner les phases d'essais et de mise en service en apportant votre expertise aux équipes terrain et en traitant les éventuels écarts.
• Porter les modifications techniques de bout en bout : consultation des acteurs concernés, estimation des solutions, argumentation et défense des choix auprès des instances décisionnelles.

Votre profil

Vous êtes passionné(e) par les systèmes complexes et aimez évoluer dans des environnements multidisciplinaires à fort enjeu technique.

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 en électromécanique, procédés, énergétique ou domaine équivalent.
• Vous disposez d'une expérience significative en conception de systèmes fluides et maîtrisez les phénomènes thermo-hydrauliques ainsi que les transferts thermiques.
• Une connaissance du secteur nucléaire (centrales françaises, réacteurs expérimentaux ou installations de défense) constitue un véritable atout.
• Vous possédez une vision globale des systèmes grâce à vos compétences en mécanique, distribution électrique et contrôle-commande.
• Rigoureux(se) et analytique, vous maîtrisez les normes et référentiels techniques applicables en France.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'analyse et votre aptitude à fédérer autour de solutions techniques.
• À l'aise dans un contexte international, vous communiquez avec aisance en français comme en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Localisation

Tours, France. Poste en mode hybride. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur des sites en France ainsi qu'en Belgique pour rejoindre l'équipe Tractebel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets industriels d'envergure et à fort impact.
• Un rôle central au sein d'équipes pluridisciplinaires.
• Des défis techniques variés et stimulants.
• La possibilité de contribuer à des projets stratégiques dans le secteur de l'énergie et du nucléaire.

Ce que nous offrons

Rejoindre TRACTEBEL filiale du groupe ENGIE, c’est intégrer un groupe leader de la transition énergétique et bénéficier d’un environnement propice à votre développement professionnel :

• Une rémunération attractive comprise entre 40 000 € et 55 000 € brut annuel ( selon profil et experience) complétée par des avantages attractifs : primes sur objectifs, dispositifs d’épargne salariale du Groupe, intéressement et dispositif LINK, permettant d’épargner dans des conditions avantageuses (abondement, achat d’actions à tarif préférentiel).
• De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur du secteur de l’énergie.
• Une diversité de missions stimulantes, au sein d’équipes multidisciplinaires et à dimension internationale.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque personne mérite un environnement de travail respectueux et équitable. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

• Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé par des horaires flexibles.
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT.
• Des moments de convivialité pour célébrer les réussites collectives : challenges sportifs, afterworks, activités de team building, événements internes et fête annuelle.
• La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque personne mérite un environnement de travail respectueux et équitable. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.