Job Description

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d’un.e Engineer – Electrical pour rejoindre notre filiale RED Engineering, un cabinet de conseil international spécialisé en ingénierie de Datacenter depuis plus de 20 ans. Avec 1,000 ingénieurs repartis dans les principaux bureaux au UK, Moyen Orient et Asie Pacifique, RED Engineering continue son expansion avec l’ouverture d’un bureau à Paris. En tant que membre clé de notre nouveau bureau à Paris, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants et de façonner l’avenir des infrastructures de données.

Votre Rôle

Ingénieur CFO/CFA en charge de la production des études techniques sous la supervision d’un Senior ou Principal Engineer.

Votre quotidien

• Participer à la conception de systèmes électriques CFO/CFA pour data centers (HTA/BT, UPS, générateurs, distribution, systèmes VDI, sécurité, contrôle d’accès, SSI),
• Réaliser les calculs de base (Bilans de puissance, dimensionnements électriques, sélectivité simple),
• Produire des documents techniques (plans, schémas, notes de calcul),
• Assister aux études de faisabilité et aux analyses techniques,
• Participer aux réunions de coordination technique,
• Travailler en collaboration avec les équipes internes et les autres disciplines,
• Intégrer les retours de revue et améliorer les conceptions,
• Participer à la conception de systèmes électriques critiques pour data centers (haute disponibilité, redondance N+1 / 2N)
• Assurer la qualité et la conformité de ses livrables,

Encadrement

• Travaille sous la supervision d’un Senior ou Principal Engineer,
• Peut être amené à accompagner des profils juniors / alternants (selon expérience),

Vos bagages

• Diplôme d’ingénieur en Electricité / Electrotechnique ou formation équivalente (BUT, licence professionnelle…) complétée par une expérience en ingénierie,
• Une reconnaissance professionnelle (statut d’ingénieur agréé ou équivalent) est un atout.
• Expérience significative comprise entre 0 et 5 ans en conception de data centers et/ou projets industriels complexes,
• Connaissance de base en conception de systèmes électriques critiques (HTA/BT, UPS, GE),
• Maîtrise des outils de calcul et de conception (ETAP, Caneco, Dialux, Etc…),
• Rigueur, capacité d’analyse et envie d’apprendre,
• Capacité à travailler en équipe projet multidisciplinaire et esprit collaboratif,
• Excellente communication en français,
• Anglais professionnel (niveau B1 minimum) requis, avec capacité et volonté de monter en compétence dans un environnement anglophone (échanges réguliers avec les équipes UK).

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif entre 45.000 et 65.000 euros par an + Intéressement + Participation,
• Mutuelle entreprise, Tickets restaurant & Restauration d’entreprise, Plan d’épargne entreprise, Remboursement du Pass Navigo et TER,
• Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance,
• Des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe international,
• Un suivi interne et des formations adaptées aux besoins et attentes du collaborateur,
• Une à deux jours de Télétravail par semaine,
• 12 jours de RTT par an,
• 25 jours de Congés payés par an, dont la 5ème semaine ainsi que les RTT non pris sont intégrables au CET,
• Un Compte Epargne Temps (CET),
• La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants.
• Séjour régulier avec les équipes londoniennes, immersion technique, linguistique et culturelle garantie avec les équipes UK.

A propos d’Engie

Chez ENGIE, nous croyons que chaque collaborateur a un rôle crucial à jouer dans la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'innovation dans le domaine des datacenters, essentiels à l'infrastructure numérique moderne. Votre expertise technique et votre leadership seront des atouts précieux pour relever les défis énergétiques et technologiques de demain.

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.