LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
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Ingénieur(e) Wi-Fi senior
Lieu : Montréal
Date de début : Dès que possible
Fin du mandat : 3 septembre 2027
Horaire : 40 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Type de contrat : Pigiste
Description du poste
LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé(e) à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société Gabarit - pigistes.docx.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique Gabarit - pigistes.docx.
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en télécommunications senior possédant une expertise approfondie des solutions Wi-Fi d’entreprise. Vous collaborerez avec les équipes d’architecture, de soutien technique de niveau 2 et de maintenance des télécommunications, ainsi qu’avec d’autres spécialistes du domaine.
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LGS s’engage à considérer toutes les candidatures qualifiées sans égard à l’ethnie, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, à la grossesse, au handicap, à la neurodiversité, à l’âge, au statut d’ancien combattant ou à toute autre caractéristique protégée Gabarit - pigistes.docx.
Il est possible que ce rôle implique de travailler avec une ou plusieurs technologies visées par des sanctions relevant de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas une personne résidente permanente ou citoyenne canadienne, veuillez vous informer auprès de votre conseiller ou conseillère en acquisition de talents
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L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
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LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
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