Job Description

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.

Ingénieur(e) Senior Performance Fournisseurs, APX WBS11 Turbine Island

En tant qu’Ingénieur(e) Senior Performance Fournisseurs pour APX WBS11 Turbine Island, vous contribuerez à la réussite des activités d’approvisionnement, de fabrication, de livraison et de transfert des principaux équipements de l’îlot turbine sur les projets APX. Vous piloterez les évaluations de préparation industrielle et de capacité des fournisseurs, assurerez la supervision technique et qualité, et développerez une performance fournisseur durable pour des équipements complexes destinés à la production d’énergie.

Vous gérerez les activités des fournisseurs qui vous seront confiées, depuis la phase de préparation avant commande jusqu’à la livraison finale, en appliquant les bonnes pratiques de gestion de projet afin d’atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité, délais, exigences techniques et performances financières. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Supply Chain, Ingénierie Conception, Qualité Fournisseurs, les équipes projets, les fournisseurs et les autres parties prenantes afin d’identifier les risques, résoudre les problématiques et garantir la fiabilité des livraisons.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Performance Fournisseurs de l’Îlot Turbine APX et basé(e) au bureau de Villejust ou Marseille, en France, dans le cadre d’une organisation hybride et mobile. Le poste nécessite des déplacements réguliers en France et à l’international vers les sites des fournisseurs, représentant environ 30 à 50 % du temps de travail, avec des missions généralement comprises entre deux et cinq jours.

Principales responsabilités

• Piloter les évaluations de préparation industrielle, de capacité, de charge, de maîtrise des procédés et de gestion des risques des fournisseurs concernant les équipements majeurs de l’îlot turbine ; identifier les écarts par rapport aux exigences techniques et qualité et mettre en œuvre les plans d’actions associés.
• Élaborer et exécuter des plans de surveillance fournisseurs couvrant les documents critiques à soumettre, les activités de fabrication, les points de contrôle, les inspections, les essais et la documentation des résultats.
• Assurer la surveillance des fournisseurs sur site et à distance afin de vérifier la conformité aux spécifications, codes, normes, procédés approuvés, plans de fabrication et exigences qualité applicables.
• Suivre la performance des fournisseurs au moyen d’indicateurs, tableaux de bord, taux de respect des délais, problématiques qualité, demandes de dérogation et autres indicateurs avancés ; identifier les tendances défavorables et mettre en œuvre des plans de mitigation, de redressement ou d’amélioration fournisseur.
• Gérer les écarts et actions correctives fournisseurs, notamment les non-conformités, les décisions de traitement, les analyses des causes racines, les SCAR (Supplier Corrective Action Requests), les actions préventives et correctives, ainsi que l’escalade des risques critiques liés à la technique, la qualité, les délais ou la sécurité d’approvisionnement.
• Examiner des plans complexes, dessins d’ingénierie, plans de fabrication et de contrôle qualité, documents de procédés fournisseurs et dossiers techniques.
• Mettre à profit son expertise industrielle en supervisant les procédés de fabrication des fournisseurs : usinage, soudage, formage, traitement thermique, assemblage mécanique et électromécanique, contrôles non destructifs, intégration d’instrumentation, inspections et essais, selon les équipements concernés.
• Coordonner les activités internationales et pluridisciplinaires entre les équipes Supply Chain, Ingénierie, Qualité Fournisseurs, direction de projet, clients et fournisseurs afin de favoriser une prise de décision rapide, une communication efficace et une résolution proactive des problèmes.
• Faire preuve de leadership grâce à une orientation technique forte, un jugement pertinent, l’alignement des parties prenantes, le mentorat et un engagement exemplaire en matière de sécurité personnelle, industrielle et nucléaire.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en mécanique, matériaux, procédés de fabrication ou discipline connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience dans l’ingénierie, la fabrication, la chaudronnerie industrielle, la performance fournisseurs et/ou la qualité fournisseurs.
• Expérience en fabrication lourde et dans la production de grands composants mécaniques ou électromécaniques complexes, idéalement dans les secteurs du nucléaire, de la production d’énergie, de l’aéronautique ou dans tout autre environnement fortement réglementé.
• Compétences en gestion de projet.
• Expérience dans le pilotage de relations fournisseurs complexes.
• Bonne maîtrise des plans de fabrication et de qualité ainsi que des plans et spécifications techniques complexes.
• Connaissance des contrôles et essais non destructifs (PT, UT, MT, RT) ; une expérience pratique est fortement appréciée.
• Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec la capacité de coordonner des interlocuteurs variés, d’escalader les problématiques de manière appropriée et de communiquer de façon synthétique sur l’avancement et les risques.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers en France et à l’international afin d’assurer la surveillance des procédés de fabrication chez les fournisseurs.

Pourquoi Westinghouse ?

Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :

• Rémunération attractive
• Programme de reconnaissance par les pairs.
• Titres restaurant
• Prime de transport
• Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi
• Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille
• Possibilités de formation et de développement.
• Intéressement aux résultats de l’entreprise.

Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur http://www.westinghousenuclear.com.

Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.

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