Job Description

EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure à l’échelle de l’Amérique du Nord et à l’International.

Saviez-vous qu’EXP était détenue à 100% par ses employées et employés? Nous investissons dans la passion, encourageons l’esprit entrepreneurial et habilitons nos équipes à constamment repousser les limites en faisant du développement professionnel une priorité et en soutenant le perfectionnement, la formation continue et le mentorat.

Pourquoi cette position?

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Infrastructures urbaines du grand Montréal. Vous aurez l’opportunité de contribuer aux succès des projets d’EXP, auprès de plusieurs clients, pour différents secteurs d’activités.

Vous serez responsable de la gestion des projets complexes de construction des nouveaux débarcadères et du futur stationnement étagé, et ce, à chaque phase de la réalisation des projets avec notre important client, Aéroport de Montréal.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Supervise l’ensemble des étapes liées à la réalisation des projets de construction majeurs depuis l’attribution du contrat jusqu’à l’intégration complète des livrables dans les opérations aéroportuaires.
• Élabore, approuve et gère les budgets et les échéanciers des projets, en assurant un suivi rigoureux pour garantir le respect des délais, des coûts, des exigences techniques et des attentes du client.
• Maintient une communication efficace et professionnelle entre les clients, les partenaires contractuels et les équipes impliquées dans les projets.
• Traite les ajustements contractuels et les différends avec les entrepreneurs, en veillant à préserver les intérêts du projet;
• Produit des rapports d’avancement détaillés à l’intention des clients et de la direction, assurant une transparence sur l’état des projets;
• Soutient son supérieur immédiat dans divers mandats et peut être appelé à le représenter en cas de besoin.

Formation et qualifications professionnelles

• Diplôme de baccalauréat en génie civil, génie routier ou dans un domaine équivalent.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Détention d’une attestation ASP Construction.

Expérience et expertise technique

• Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets de construction, particulièrement dans les secteurs du génie civil et du bâtiment.
• Expérience démontrée dans la coordination de projets multidisciplinaires dans des environnements complexes.
• Une connaissance du milieu aéroportuaire constitue un atout important.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences interpersonnelles et en gestion

• Aptitude à établir et entretenir des relations solides avec divers intervenants internes et externes.
• Capacité de négociation avec les entrepreneurs et partenaires.
• Leadership affirmé, esprit d’équipe développé et approche proactive.
• Compétences en gestion, en coordination et en résolution de problèmes.

Pourquoi EXP?

• Nous intégrons le développement durable à tous les aspects de nos activités par l’entrepreneuriat et l’innovation.
• Nous sommes déterminés à bâtir un environnement qui reflète davantage l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail.
• Nous sommes à l’avant-garde des technologies de l'information. Notre vision claire et notre engagement envers l'innovation et la technologie nous permettent d’offrir des solutions de pointe, d’améliorer l'efficacité et la qualité de nos projets et de répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie.
• Nous plaçons nos équipes au cœur de nos priorités en accordant une grande importance à la santé et à la sécurité, et en mettant en place des mesures qui visent à protéger l’environnement.
• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement du Sceau Concilivi.

CE QUI FAIT DE EXP UNE FIRME DIFFÉRENTE

Nous sommes une firme multidisciplinaire, ce qui nous donne des avantages compétitifs importants puisque tout est réglé à l’interne et de manière ultra rapide (civil, électrique, mécanique, structure, architecture de paysage, circulation et transports, ouvrages d’art, énergie, géotechnique, environnement, hygiène de l’air, etc);

• Salaire horaire et avantages sociaux compétitifs;
• Horaire 37.5 heures, flexible
• Possibilité de télétravail et/ou de travailler en mode hybride;
• Conciliation travail-famille;
• Avantages sociaux multiples;
• Assurances et participation au REER;
• Soutien au plan de carrière;
• Outils informatiques de pointe;
• Soutien technique informatique disponible à n’importe quel moment de la journée;
• Excellente réputation auprès de plusieurs clients majeurs;
• Environnement de travail sain
  

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com