Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.
Ingénieur de fabrication II
Responsabilités peuvent inclure ce qui suit et d’autres fonctions peuvent être assignées. Dessins pour assemblées, installation d’équipements, traitement, usinage et de manutention des matériaux de fabrication des processus, des procédures et des mises en production. Arrangement de conceptions de machines dans les installations du réseau afin d’assurer la mise en page plus efficace et productif. Conçoit la séquence d’opérations et spécifie les procédures de fabrication d’outils et de matériel et d’autres fonctions qui affectent les performances des produits. Adapte la conception de machine ou de l’équipement aux conditions de l’usine et la production. Peut incorporer inspection et exigences sur le plan de production d’essai. Inspecte les performances des machines, équipements et outils pour vérifier leur efficacité et étudie et initie des actions correctives des problèmes et des lacunes afin d’assurer la qualité des produits. Développe des procédés de fabrication qui sont applicables à la maîtrise statistique des processus et peuvent se développer ces techniques. Donne des directives techniques concernant les concepts et les exigences de la norme à mieux utiliser les équipements et techniques de fabrication. Assure les opérations et procédures sont conformes aux règlements.
FILIÈRE DE CARRIÈRE DES SPÉCIALISTES TECHNIQUES : Contributeur individuel assumant des responsabilités dans nos fonctions techniques pour faire progresser les technologies existantes ou introduire de nouvelles technologies et thérapies Élabore, exécute et/ou gère des projets qui lui sont confiés, et travaille avec d'autres parties prenantes pour atteindre les résultats escomptés Peut agir comme un mentor pour ses collègues ou diriger le travail de collaborateurs de niveaux inférieurs Consacre la majeure partie de son temps à des projets de R&D ou de systèmes, ou à des initiatives en rapport avec de nouvelles technologies ou thérapies, de la conception jusqu'à la mise en œuvre, dans le respect des politiques et en mobilisant des connaissances et des compétences spécialisées
Autonomie: Contributeur individuel établi et productif Travaille de manière indépendante avec une supervision générale, sur des projets ou des missions d’envergure et modérément complexes.
Impact organisationnel: Fixe des objectifs pour son propre secteur d’activité en vue d’atteindre les objectifs des projets et des missions. Contribue à la réalisation des étapes majeures du projet. Peut s’impliquer dans des missions transversales.
Innovation et complexité: Les problèmes à traiter sont d’ordre général et peuvent nécessiter la connaissance d’un ensemble plus vaste d’aspects ou d’autres secteurs d’activité, mais ils ne sont généralement pas complexes. Effectue des ajustements des systèmes et des processus, ou recommande des améliorations, dans le but de résoudre les problèmes ou d’améliorer l’efficacité du secteur d’activité.
Communication et influence: Communique principalement et fréquemment avec des contacts internes. Les interactions externes sont moins complexes ou de nature à résoudre des problèmes. Communique avec d’autres personnes pour partager des informations, des états d’avancement, des besoins et des problèmes dans le but d’informer, de recueillir des avis et d’appuyer les prises de décisions.
Leadership et gestion des talents: Peut offrir des conseils et de l’aide aux professionnels et aux employés de niveau débutant du parcours professionnel de soutien.
Connaissances requises et expérience: Des connaissances pratiques et une compétence prouvée dans le secteur d’activité sont nécessaires ; ces compétences sont typiquement acquises au cours d’études supérieures et par expérience. Niveau bac+3 (ou, pour les diplômes obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme satisfaisant aux exigences stipulées au Titre 8 du CFR § 214.2(h)(4)(iii)(A)) et au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires, ou un diplôme de troisième cycle sans expérience requise
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
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Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.
Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.
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Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: France: 45,120.00 EUR - 67,680.00 EUR |
This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).
A global healthcare technology leader — boldly attacking the most challenging health problems facing humanity with innovations that transform lives.
